Konsultchef, Göteborg

Advania AB; Göteborgs kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Advania AB söker en Konsultchef i Göteborg för att leda ett team av konsulter och säkerställa att kundens behov prioriteras. I rollen ingår personalansvar, coaching och kontinuerlig utveckling av medarbetare i olika uppdrag.

Du kommer att arbeta i en nationell miljö, bygga relationer och skapa engagemang hos personalen, vilket är avgörande för både projektets och företagets framgång.

Qualifications

• Flera års erfarenhet av ledarskap inom IT.
• Erfarenhet av att utveckla medarbetare.
• God förståelse för bemanning och kompetensplanering.

Responsibilities

• Leda, coacha och utveckla konsulter.
• Skapa engagemang och rätt förutsättningar i projekt.
• Arbeta med bemanning och matchning utifrån kundbehov.

Skills

Ledarskap

Coaching

Kundrelationer

IT-kompetens

Engagemang

Education

Utbildning inom IT eller motsvarande

Job description

Då ledarskap, kundnytta och utveckling går hand i hand

I Göteborg samlar vi stark kompetens inom drift, förvaltning och projekt för att stötta våra kunder där behoven finns. Som Konsultchef i vår Services Provider verksamhet leder du konsulter som arbetar i olika typer av uppdrag. Vissa är nära knutna till en specifik kund eller leverans, medan andra stärker upp i projekt, drift eller uppdrag som omfattar flera kunder. Rollen passar dig som vill kombinera ett nära ledarskap med förståelse för kundens behov och skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och leverans att utvecklas över tid.

I rollen som Konsultchef

Som Konsultchef på Advania har du personalansvar för konsulter i kundnära uppdrag. Ditt uppdrag är att leda, coacha och utveckla medarbetare så att de lyckas i sina uppdrag här och nu, samtidigt som de fortsätter att växa över tid. Du arbetar med uppföljning, kompetensutveckling, bemanning och matchning utifrån individens styrkor, uppdragets behov och kundens förväntningar.

Du leder konsulter som kan vara mer eller mindre knutna till en specifik kund, ett team eller ett uppdrag. Gemensamt är att du har kundens bästa i fokus genom att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att bidra med sin kompetens på ett sätt som stärker både leverans, samarbete och långsiktig utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda, coacha och utveckla konsulter i olika typer av kunduppdrag.
• skapa tydlighet, engagemang och rätt förutsättningar för att medarbetare ska lyckas i projekt, drift och förvaltningsnära leveranser.
• arbeta med bemanning och matchning utifrån kompetens, kapacitet, affär och kundbehov.
• följa upp prestation, trivsel och utveckling i nära dialog med medarbetare och relevanta leveransfunktioner.
• bidra till hög kundnytta genom att utveckla människor, kompetens och samarbete över tid.
• samarbeta nära andra chefer, leveransansvariga, projektledare och specialister för att hitta rätt lösningar för både kund och medarbetare.

Plats och sammanhang

Rollen är placerad i Göteborg, men de konsulter du leder kan finnas på flera orter och i olika uppdrag. Du arbetar nära andra chefer, leveransfunktioner, specialister och projektledare inom Advania, liksom med kunder och externa partners där det är relevant för uppdraget. Eftersom Advania verkar nationellt förekommer resor i tjänsten.

Vad som gör rollen intressant

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad genom andra. Du får möjlighet att leda konsulter i en verksamhet där kundens behov står i centrum, men där vägen till kundnytta går genom människor, kompetens och rätt förutsättningar. Här får du ett ledarskap som är nära, affärsrelevant och utvecklande, i en organisation med stark kompetens, gott samarbete och goda möjligheter att växa vidare.

Vad vi söker hos dig

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att leda människor i en konsultnära eller leveransnära miljö inom IT. Du kan i dag arbeta som konsultchef, teamledare, leveransledare eller i en annan roll där du kombinerar medarbetaransvar med förståelse för kund, uppdrag och affär. Det viktigaste är att du är trygg i ledarskapet och motiveras av att få människor att utvecklas och lyckas i sina uppdrag.

Som person är du tydlig, coachande och relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende, följa upp med omtanke och samtidigt hålla riktning och förväntan. Du trivs i en miljö där prioriteringar kan skifta, där samarbeten är avgörande och där du behöver balansera medarbetarnas utveckling med kundernas behov och verksamhetens mål.

Vi tror också att du känner igen dig i ett ledarskap där du tar ansvar, bygger tillit, inkluderar andra och driver utveckling framåt med både tydlighet och omtanke.

Vi ser gärna att du har:

• flera års erfarenhet av ledarskap inom IT, gärna i en konsultnära, tjänstenära eller leveransnära verksamhet.
• erfarenhet av att utveckla medarbetare, följa upp prestation och skapa engagemang över tid.
• förståelse för bemanning, kompetensplanering och matchning utifrån kund och affärsbehov.
• god förståelse för hur IT-leveranser fungerar i drift, projekt eller förvaltning.
• erfarenhet av budgetarbete, resursplanering eller annan verksamhetsuppföljning är meriterande.
• utbildning inom IT eller motsvarande relevant erfarenhet. Certifiering inom exempelvis ITIL eller projektledning är meriterande.
• kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Är du redo att leda konsulter på ett sätt som skapar utveckling för både människor, kund och affär, ser vi fram emot din ansökan.