Kommunövergripande utvecklingspedagog för fritidshem
Ulricehamns kommun, Timmele skolområde
Översikt
Du får en uppdragig tjänst där du styr och driver utvecklingen av fritidshemmens verksamheter i hela kommunen. Du samarbetar med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att skapa förutsättningar för kollegialt lärande.
Ansvarsområden
- Arbeta både strategiskt och operativt med utvecklingsinsatser inom fritidshem.
- Samverka med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kollegialt lärande.
- Driva och stötta arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom fritidshem genom att skapa årshjul och strukturer för långsiktigt utvecklingsarbete.
- Planera, leda och utveckla nätverksträffarna för fritidshemspersonal tillsammans med ansvarig rektor och utvecklingsledare.
Kvalifikationer
- Pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i fritidshem.
- God kunskap om fritidshemmets uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
- Erfarenhet av skolutveckling och att leda utvecklingsprocesser.
- Van att leda nätverk, processer eller kompetensutvecklingsinsatser.
- God analytisk förmåga och förmåga att omsätta resultat och analyser till konkreta insatser.
- Trygg i att leda pedagogiska samtal, workshops och kollegialt lärande.
- Mycket god kommunikatör i tal och skrift.
- Arbetar självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor.
- Strukturerad, initiativtagande och planerar långsiktigt.
- Innehar B-körkort.
Meriterande
- Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter eller kommunövergripande nätverk.
- Erfarenhet av arbete inom anpassad skola.
- Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller med funktionsnedsättning.
- Erfarenhet av att planera och genomföra fortbildningsinsatser eller handledning av kollegor.
Förmåner
Du erbjuds ett utvecklande och varierat uppdrag med stora möjligheter att påverka och påverka utvecklingen av kommunens fritidshem. Du får arbeta både strategiskt och nära verksamheten i samarbete med engagerade kollegor, rektorer, utvecklingsledare och externa aktörer.
Anställning
- Anställningsform: Tillsvidareanställning (tidsbegränsad uppdrag på 2 år med möjlighet till förlängning).
- Varaktighet: Tillsvidare efter avslutat uppdrag blir tjänsten en tillsvidareanställning åt fritidshem i kommunen.
- Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse.
Tilläggsinformation
- Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön.
- Sista ansökningsdag: 09 aug.
- Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan.
- Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31‑33).
- Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.