Uppdraget innebär att, tillsammans med invånare, näringsliv, organisationer och föreningsliv, bidra till att forma kommunens framtid. Ljungby präglas av närhet och goda förutsättningar för samverkan över organisatoriska gränser, där samarbete är en viktig framgångsfaktor.
Ansvar
- Leida och utveckla verksamheten i linje med kommunens vision 2035 på uppdrag av den politiska ledningen.
- Arbeta med organisationens chefer och medarbetare för att skapa goda förutsättningar för utveckling och resultat, samt leda ett arbete där öppenhet, transparens och gemensamt ansvar står i fokus.
- Säkerställa ett koncernövergripande arbetssätt där hela organisationen med förvaltningar och bolag samverkar för att möta invånarnas behov och stärka Ljungby kommuns attraktionskraft.
- Finansiellt och organisatoriskt leda kommunledningsförvaltningen (förvaltningschef) och utveckla dess roll som stöd- och samordningsfunktion för hela organisationen.
- Äga rollen som VD för Ljungby Holding AB.
- Arbeta nära politisk ledning för att förstå samspelet mellan politik och tjänstepersonsorganisation.
Kvalifikationer
- Relevant akademisk utbildning från högskola eller universitet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer inom offentlig sektor på hög chefsnivå.
- Erfarenhet av att leda andra chefer och arbeta nära politisk ledning.
- God kunskap inom kommunallagen samt andra relevanta lagar och regelverk inom offentlig sektor och kommunala bolag.
- Grundläggande kunskaper inom offentlig ekonomi.
- Godt svenska språket.
- Som ledare är trygg, tydlig, stabil samt kombinerar ett tillitsbaserat förhållningssätt med förmåga att skapa struktur och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.
- Goda kommunikativa förmågor som ger samsyn, förtroende och engagemang i organisationen.
- Relationsstark, beslutsför och förmåga att hantera komplexa frågor med ett tydligt helhetsperspektiv.
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning genomförs.