Kommunal Utvecklingsledare

HRM AFFÄRSUTVECKLING I STOCKHOLM AB; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

HRM AFFÄRSUTVECKLING I STOCKHOLM AB söker Kommunal utvecklingsledare som ska bygga bolagets regionala närvaro och möjliggöra nya energiprojekt i mellansverige. Rollen kräver omfattande kontakter med kommuner, näringsliv och regionala aktörer samt förmåga att omsätta strategier i konkreta aktiviteter.

Du arbetar nära Regional Director, planerar och koordinerar aktiviteter, följer upp resultat och bidrar till långsiktiga satsningar inom förnybar energi. Flexibel placering och resa ingår i rollen.

Qualifications

• Erfarenhet av relationsbaserat arbete där du byggt kontakter och drivit aktiviteter.
• Intresse för samhällsutveckling och långsiktiga investeringar.
• Goda färdigheter i att planera, analysera och följa upp initiativ.

Responsibilities

• Kartlägga kommuner och regioner med fokus på samhällsutveckling och näringsliv.
• Etablera kontakter med kommunföreträdare, företagare och organisationer.
• Bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende genom dialog och samverkan.
• Samla in, analysera och strukturera information för regionala strategier.
• Planera, koordinera och följa upp möten och lokala utvecklingsinitiativ.
• Bidra till förstudier och möjligheter till regionalt samarbete.
• Samarbeta med Regional Director och projektorganisationen för god framdrift.

Skills

Relationsförmåga

Nätverkande

Kommunal/regional utveckling

Affärsutveckling

Projektkoordination

Strategisk analys

Kommunikation

Job description

Kommunal utvecklingsledare – Vill du bidra till framtidens energi- och samhällsutveckling?

Är du en engagerad och initiativrik relationsbyggare som tycker om att möta människor, skapa nya kontakter och få saker att hända? Har du ett intresse för samhällsutveckling och vill bidra till långsiktigt hållbara investeringar? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig.

Vi söker nu en Kommunal utvecklingsledare till ett internationellt bolag med verksamhet inom förnybar energi. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och utvecklar sin svenska verksamhet med ambitionen att skapa långsiktigt värde genom nya energiprojekt i nära samverkan med kommuner, näringsliv och regionala aktörer.

Om rollen

Som Kommunal utvecklingsledare får du en viktig roll i att utveckla bolagets regionala närvaro och skapa förutsättningar för nya energiprojekt, huvudsakligen i mellersta och norra Sverige.

Du arbetar nära en Regional Director och bidrar till att omsätta regionala strategier till konkreta aktiviteter. Uppdraget handlar om att bygga relationer, skapa lokal förståelse och identifiera möjligheter där investeringar i förnybar energi kan bidra till en positiv samhällsutveckling.

Rollen kombinerar kvalificerad informationsinhämtning och analys med ett aktivt och relationsorienterat arbete. Du har många externa kontakter med kommunföreträdare, lokala företagare, organisationer och andra intressenter.

Du får ett stort eget ansvar för att planera, koordinera och följa upp aktiviteter och blir en viktig del av ett växande team med höga ambitioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Kartlägga kommuner och regioner med fokus på samhällsutveckling, näringsliv, politiska förutsättningar och lokala utvecklingsbehov
• Identifiera och etablera kontakter med kommunföreträdare, företagare, organisationer och andra relevanta aktörer
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer samt skapa förtroende genom dialog och samverkan
• Samla in, analysera och strukturera information som stöd för regionala strategier och beslut
• Planera, koordinera och följa upp möten, aktiviteter och lokala utvecklingsinitiativ
• Bidra till förstudier och identifiera möjligheter till regionala samarbeten och partnerskap
• Samarbeta med Regional Director och projektorganisationen för att säkerställa god framdrift och lokal förankring

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet från en relationsorienterad roll där du självständigt har byggt kontakter, samordnat aktiviteter och skapat resultat genom samarbete med andra.

Du har ett genuint intresse för människor och samhällsfrågor och trivs med att kombinera ett utåtriktat arbetssätt med struktur, analys och praktiskt genomförande.

Din bakgrund kan exempelvis finnas inom:

• Kundnära försäljning, affärsutveckling eller serviceorienterade verksamheter
• Kommunal eller regional utveckling, näringslivsorganisationer eller etableringsfrågor
• Projektkoordinering eller andra roller med omfattande externa kontaktytor
• Kvalificerade koordinerande roller där du arbetat nära ledning och självständigt drivit kontakter och aktiviteter
• Erfarenhet från energibranschen är inget krav. Vi lägger större vikt vid din relationskompetens, initiativförmåga och ditt personliga engagemang än vid en specifik utbildning eller branschbakgrund

Personliga egenskaper

Du är en varm, positiv och prestigelös person som har lätt för att skapa kontakt och få andra att känna sig lyssnade på. Du är trygg i mötet med olika människor och kan hantera skilda uppfattningar och utmanande samtal med lyhördhet och gott omdöme.

Som person är du initiativrik, nyfiken och uthållig. Du tycker om att ta nya kontakter, öppna dörrar och utveckla relationer över tid. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och noggrann med att följa upp det du påbörjar.

Du trivs med att samarbeta, men är också självgående och har förmågan att prioritera och driva ditt arbete framåt.

Framför allt söker vi dig som kombinerar ett genuint intresse för människor med förmågan att skapa förtroende, bygga relationer och få saker att hända.

Vi erbjuder

Du erbjuds en varierande och självständig roll i ett internationellt bolag med långsiktiga ambitioner och starka förutsättningar för fortsatt utveckling.

Här får du möjlighet att vara med och utveckla en växande svensk verksamhet, arbeta nära erfarna kollegor och bidra till projekt som kan få stor betydelse för både näringslivet och samhällsutvecklingen.

Placering

Flexibel, med möjlighet att utgå från Stockholm eller lämplig ort inom den aktuella regionen. Rollen innebär omfattande resor och regelbundna möten med lokala och regionala aktörer.