Junior lönekonsult | Uppsala & Sundsvall

Grant Thornton Sweden AB; Uppsala kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Grant Thornton Sweden AB söker en lönekonsult som ansvarar för lönehanteringen åt flera kunder. Du arbetar med hela processen från insamling av underlag till lönekörning och rapportering till myndigheter, samt hantering av lön, semester, pension och kollektivavtal.

Som rådgivande part har du tidig kundkontakt och bygger relationer med HR-chefer och VD:ar. Genom att analysera verksamhetens behov identifierar du sätt att effektivisera och skapa värde.

Qualifications

• Examen inom lön, personalvetenskap eller företagsekonomi; kurser i båda ämnesområden är meriterande.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
• Erfarenhet av försäljning och/eller service; LIA i konsultverksamhet eller ekonomiavdelning meriterande.

Responsibilities

• Ansvara för hela lönehanteringen åt flera kunder.
• Genomföra lönerapportering till myndigheter och svara på lönfrågor.
• Rådgivande mot kunder och utveckla kundrelationer.
• Bygga relationer med HR-chefer, ägare och VD:ar.
• Samarbeta med team och utvecklas inom lön och rådgivning.

Skills

Relationsskapande

Struktur

Resultatinriktad

Kundkontakt

Lönearbete

Education

YH/KY-löneutbildning

Universitetsutbildning i personalvetenskap/företagsekonomi

Job description

I mer än 70 år har Grant Thornton varit med och utvecklat framtidens näringsliv tillsammans med Sveriges entreprenörer. Våra medarbetare påverkar samhället varje dag och är med och bidrar till ett hållbar tillväxt och ett framgångsrikt näringsliv. Välkommen till en annan typ av byrå.

Om tjänsten

Som lönekonsult på Grant Thornton ansvarar du för lönehanteringen åt flera olika kunder. Det innebär att du arbetar med hela löneprocessen, från insamling och kontroll av löneunderlag till lönekörning, rapportering till myndigheter och hantering av frågor kring lön, semester, pension och kollektivavtal. Du säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid och fungerar som ett stöd för kunderna i lönerelaterade frågor.

I rollen arbetar du rådgivande mot våra kunder och är med och skapar en professionell upplevelse i deras lönearbete. Du har tidigt kundkontakt och bygger relationer med exempelvis HR-chefer, ägare och VD:ar. Genom att sätta dig in i varje verksamhets behov identifierar du möjligheter att effektivisera och utveckla processer som skapar värde för kunden.

Du arbetar nära erfarna kollegor i både större och mindre kundteam, vilket ger dig en varierad vardag, ett brett nätverk och goda möjligheter till lärande och utveckling.

Som konsult hos oss befinner du dig i ett ständigt lärande, där ditt första år har en extra brant utvecklingskurva. Anställningen börjar med en gedigen onboarding med löpande handledning och lärande i det dagliga arbetet. Du får stöd av seniora kollegor samtidigt som du utvecklar din kompetens inom lön, rådgivning och kundrelationer.

Om dig

Vi söker dig som har god förmåga att bygga relationer, arbeta strukturerat och drivs av att nå resultat. Du trivs i en varierande miljö och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Vidare vill du arbeta nära våra kunder och på sikt även bidra till vår fortsatta tillväxt genom att utveckla nya kundrelationer.

Genom ett aktivt självledarskap tar du ansvar för ditt arbete – du är nyfiken, söker självständigt information och driver din egen utveckling framåt. Du håller dig uppdaterad i takt med omvärldens förändring och kundernas behov, och ser till att alltid ligga steget före för att kunna leverera med hög kvalitet.

Vidare har du:

• En examen från YH/KY-utbildning med inriktning mot lön, alternativt en examen från universitetet med inriktning mot personalvetenskap och/eller företagsekonomi. Det är meriterande om du läst kurser inom båda ämnesområdena.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
• Erfarenhet av att jobba med försäljning och/eller service. Det är också meriterande om du har genomfört LIA i en konsultverksamhet eller på en ekonomiavdelning där du fått testa på lönearbete.
• Vill arbeta nära våra kunder genom aktivt relationsskapande, ansvars- och initiativtagande.

Vi erbjuder dig

• En kultur präglad av prestigelöshet, professionalism och omtänksamhet. På Grant Thornton är vi mer än våra titlar – vi är människor som jobbar tillsammans mot gemensamma mål.
• Ett tydligt kundsegment med fokus på entreprenörsbolag vilket ger dig som medarbetare en omväxlande vardag och möjlighet att jobba med kunder inom olika segment, storlekar och branscher. Du får snabbt en förståelse för näringslivet i stort men också kundernas behov, utmaningar och frågeställningar.
• Varierande och inspirerande team. Vi arbetar med bredd av affärsområden vilket ger dig möjlighet att bli del av olika team, och jobba tillsammans med kollegor med olika erfarenheter, bakgrunder och synsätt.
• Konkurrenskraftiga förmåner samt goda möjligheter till ett hållbart arbetsliv bland annat genom kompensation för övertid genom uttag i tid och/eller pengar. Läs gärna mer om våra villkor och förmåner här.

Rekryteringsprocessen

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse. 30 september.

Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.

Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare?

• Våra förmåner
• Det här gör vi
• Om konsultrollen
• Dina eventuellt framtida kollegor
• Vår kultur och våra värderingar
• Om Grant Thornton