Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Stockholms stad söker en IT-samordnare till Hässelby Villastads skola. Personen ansvarar för skolans övergripande IT-utveckling och IT-miljö i samarbete med pedagoger, skolledning och elevhälsa.
Du identifierar utvecklingsområden, hanterar upphandlingar och projektinförande, samt utreder digitala behov och licenser. Du planerar utbildningar och stödjer både elever och personal i användning av digitala verktyg.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hässelby Villastads skola är en F–9-skola med cirka 970 elever och 120 engagerade medarbetare. Vi är en stabil verksamhet med ett tydligt fokus på utveckling, kvalitet och samarbete. Hos oss står elevernas trygghet, motivation och rätt till en likvärdig utbildning i centrum. Vi arbetar strukturerat och värdegrundsbaserat med alla människors lika värde som en självklar utgångspunkt.
Skolan är organiserad i arbetslag per årskurs samt i fritidsverksamhet, servicegrupp och elevhälsa, där elevhälsan utgör ett eget arbetslag. Mentorskap och ett relationsskapande arbetssätt genomsyrar hela verksamheten och är en naturlig del av vårt kontinuerliga utvecklingsarbete.
Vi är naturskönt belägna i ett villaområde nära Mälaren och grönområden. Skolan erbjuder goda förutsättningar för både lärande och trivsel med bland annat en stor idrottshall och en välutrustad utomhusarena.
Hos oss får du möjlighet att vara en viktig del i skolans fortsatta utveckling, där digitalisering och verksamhetsstöd bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för elever och medarbetare.
Friskvårdsbidrag och förmåner enligt Stockholms stads förmånsutbud.
En engagerad arbetsplats med kompetenta och stöttande kollegor.
Möjlighet till kompetensutveckling.
Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har god pedagogisk förmåga och trivs med att arbeta nära verksamheten. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan på ett engagerande sätt stödja och utveckla både elever och medarbetare i användningen av digitala verktyg och system.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde 11/1 eller enligt ök.
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer