Institutionschef – Led utveckling inom ungdomsvård

Statens institutionsstyrelse (SIS) - Platsbanken; Jönköpings kommun; On-site; SEK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

SiS ungdomshem Långanäs söker en erfaren institutionschef som leder och utvecklar verksamheten. Du ansvarar för vård, behandling, skola och hälso-/sjukvård samt har budget- och personalansvar. Rollen kräver strategiskt ledarskap i en händelsestyrd miljö och nära samarbete med externa aktörer.

Vi förväntar oss engagemang, god kommunikation och förmåga att leda förändringsarbete i en myndighetsmiljö där uppdraget är att skapa livsviktig förändring och utveckla en lärande organisation.

Qualifications

• Minst 180 hp akademisk examen inom samhälls-, vård- eller beteendevetenskap.
• Flerårig chefserfarenhet från vård, behandling och säkerhet.
• Gedigen erfarenhet av vård, behandling och säkerhet.
• God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift.
• Meriterande om du har vård och behandling mot målgruppen.
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda chefer.
• Erfarenhet av förändringsarbete.
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet.

Responsibilities

• Ansvar för vård och behandling samt skola och hälso- och sjukvård.
• Leda och utveckla institutionens verksamhet.
• Driva kvalitetsarbete enligt gällande lagar och riktlinjer.
• Samverka med socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin.
• Fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för institutionen.
• Arbeta i ledningsgruppen och samverka med avdelningsdirektören.

Skills

Chefserfarenhet

Kommunikativ förmåga

Strategiskt tänkande

Svenska i tal och skrift

Education

Examen 180 hp samhällsvård

Job description

SiS ungdomshem Långanäs söker en erfaren institutionschef som leder och utvecklar verksamheten. Du ansvarar för vård, behandling, skola och hälso-/sjukvård samt har budget- och personalansvar. Rollen kräver strategiskt ledarskap i en händelsestyrd miljö och nära samarbete med externa aktörer.

Vi förväntar oss engagemang, god kommunikation och förmåga att leda förändringsarbete i en myndighetsmiljö där uppdraget är att skapa livsviktig förändring och utveckla en lärande organisation.