Inköpare Specialist - Ludvika/västerås

Poolia; Västerås kommun; Hybrid; SEK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

Poolia söker en Procurement Specialist / SAP S/4HANA Key User för ett långt uppdrag.

Placeringarna är Ludvika eller Västerås. Rollen är heltids- och hybrid med kontorsnärvaro minst 3 dagar/vecka. Ansvar inkluderar masterdata, användarstöd och utveckling av SAP-processer samt tvärfunktionellt samarbete.

Qualifications

• Flera års erfarenhet av SAP S/4HANA.
• Mycket god kunskap inom Material Master, Purchase Orders, Purchase Requisitions, Info Records, Kontraktshantering samt lager- och inventariehantering.
• Erfarenhet av inköps- och supply chain-processer.
• Cirka 5–10 års relevant arbetslivserfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.

Responsibilities

• Ansvara för styrning och utveckling av inköpsrelaterad masterdata.
• Fungera som SAP S/4HANA Key User inom SCM.
• Ge dagligt stöd till användare kring SAP-frågor och incidenter.
• Följa upp och koordinera SAP-relaterade ärenden och förbättringsåtgärder.
• Utbilda och stötta verksamheten i SAP-processer och funktionalitet.
• Delta i och driva förbättringsinitiativ inom bland annat: Master Data Management, Common Stock, Demand Driven Purchasing, SAP Forecasting.
• Vara länken mellan verksamheten och IT.
• Delta i processutveckling och implementering av nya arbetssätt.
• Testa systemförändringar, dokumentera resultat och identifiera utvecklingsbehov.
• Delta i tvärfunktionella projekt och samarbeta med flera olika delar av organisationen.

Skills

SAP S/4HANA

SCM processes

Engelska mycket goda kunskaper

Tools

Material Master

Purchase Orders

Purchase Requisitions

Info Records

Contracts

Stock & Inventory

Job description

Vill du kombinera din erfarenhet inom inköp och supply chain med djup SAP-kompetens? Nu söker vi en erfaren Procurement Specialist / SAP S/4HANA Key User för ett långsiktigt uppdrag i Ludvika eller Västerås.

Om rollen

I denna nyckelroll blir du expertstöd för Supply Chain Management och ansvarar för att utveckla, förvalta och förbättra användningen av SAP S/4HANA inom inköpsorganisationen. Du kommer att arbeta nära både verksamheten och IT för att säkerställa effektiva processer, hög datakvalitet och kontinuerliga förbättringar.

Rollen innebär ett stort ansvar för masterdata, användarstöd, processutveckling och koordinering av SAP-relaterade initiativ. Du får också möjlighet att driva förbättringsprojekt och bidra till utvecklingen av framtidens digitala inköpsprocesser.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för styrning och utveckling av inköpsrelaterad masterdata.

• Fungera som SAP S/4HANA Key User inom SCM.

• Ge dagligt stöd till användare kring SAP-frågor och incidenter.

• Följa upp och koordinera SAP-relaterade ärenden och förbättringsåtgärder.

• Utbilda och stötta verksamheten i SAP-processer och funktionalitet.

• Delta i och driva förbättringsinitiativ inom bland annat:

  • Master Data Management

  • Common Stock

  • Demand Driven Purchasing

  • SAP Forecasting

• Vara länken mellan verksamheten och IT.

• Delta i processutveckling och implementering av nya arbetssätt.

• Testa systemförändringar, dokumentera resultat och identifiera utvecklingsbehov.

• Delta i tvärfunktionella projekt och samarbeta med flera olika delar av organisationen.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av SAP S/4HANA.

• Mycket god kunskap inom:

  • Material Master

  • Purchase Orders

  • Purchase Requisitions

  • Info Records

  • Kontraktshantering

  • Lager- och inventariehantering

• Erfarenhet av inköps- och supply chain-processer.

• Cirka 5–10 års relevant arbetslivserfarenhet.

• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

• Svenska är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi tror att du:

• Har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt.

• Är självgående och tar egna initiativ.

• Är noggrann och kvalitetsmedveten.

• Trivs i en roll med många kontaktytor.

• Har god kommunikativ förmåga och gillar att samarbeta över funktionella gränser.

Praktisk information

Placering: Ludvika eller Västerås
Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)
Period: 2026-12-01 – 2027-09-30
Arbetsmodell: Hybrid, minst 3 dagar per vecka på kontoret. Distansarbete upp till 2 dagar per vecka kan vara möjligt beroende på verksamhetens behov.
Resor: Enstaka resor mellan Ludvika och Västerås förekommer.