Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dina Försäkring AB söker en informationssäkerhetsspecialist med teamledaruppdrag som kombinerar operativt stöd med taktiskt och strategiskt utvecklingsarbete. Rollen innefattar att leda ett team om fyra personer, utveckla arbetssätt och säkerhetskrav samt omsätta risker till effektiva åtgärder.
Du samarbetar nära informationsägare, chefer och projektledare och bidrar till att ledningssystem, styrdokument och regulatoriska krav implementeras utan att tappa tempo eller affärsnytta.
Är du en erfaren informationssäkerhetsspecialist med ledaregenskaper som trivs bäst när säkerhetsarbetet gör konkret skillnad i verksamheten? Är du bra på att få chefer, informationsägare och projektledare att förstå sina risker och fatta välgrundade beslut utan onödig komplexitet? Kan du växla mellan praktiskt riskarbete i vardagen och långsiktigt arbete med styrning och utveckling?
Vill du vara med och utveckla informationssäkerhetsarbetet inom Dina Försäkringar och utmana de stora aktörerna inom försäkringsbranschen tillsammans med ett engagerat team? Då är detta rätt roll för dig!
Vi söker en erfaren informationssäkerhetsspecialist som vill utveckla ett verksamhetsnära, pragmatiskt och riskbaserat informationssäkerhetsarbete inom Dina Försäkringar.
Du får en bred roll där du både leder teamets arbete och bidrar med din specialistkompetens. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med ansvarig chef och teamet utveckla arbetssätt, prioriteringar, roller och ansvarsfördelning utifrån verksamhetens behov och de risker vi behöver hantera. Vi söker därför dig som inte bara är en skicklig specialist, utan också har förmågan att leda, utveckla och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du är anställd som informationssäkerhetsspecialist men har utöver det ett uppdrag som teamledare för ett team på 4 personer inklusive dig själv.
Du arbetar nära informationsägare, chefer, projektledare och förvaltningar och hjälper dem att omsätta informationssäkerhetskrav till fungerande arbetssätt och relevanta åtgärder. Du samarbetar också tätt med IT, juridik, dataskydd, arkitektur och externa leverantörer.
En central del av rollen är riskarbetet. Du hjälper verksamheten att identifiera, värdera och förstå sina informationssäkerhetsrisker och möjliga åtgärder. Riskerna ägs fortsatt av verksamheten. Din uppgift är att skapa förståelse, ge tydliga beslutsunderlag och hjälpa ansvariga att gå från identifierad risk till beslut och faktisk förbättring.
Rollen kombinerar operativt stöd med taktiskt och strategiskt utvecklingsarbete. Du bidrar till utvecklingen av vårt ledningssystem, styrning och uppföljning och hjälper oss att möta regulatoriska krav utan att tappa tempo eller verksamhetsnytta. Informationssäkerhet ska vara en möjliggörare och en naturlig del av hur vi utvecklar Dina – inte ett separat kontrollspår vid sidan av verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:
Vem du är
Som person vill vi att du är pragmatisk, pedagogisk och lösningsorienterad och gillar att arbeta nära verksamheten. Du börjar med att förstå behov, process och konsekvens innan du föreslår krav eller lösning. Du kan leda en riskdiskussion utan att ta över riskägarens ansvar och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer, verksamhet och tekniska specialister.
Som ledare är du tydlig, inkluderande och handlingskraftig. Du skapar struktur och riktning, involverar medarbetarna och ger andra möjlighet att växa och ta ansvar. Du trivs med att både leda andra och själv bidra med din kompetens där den behövs. Du kombinerar struktur och integritet med framdrift och förstår att bra informationssäkerhet handlar om att hantera risk på rätt nivå, inte om att eliminera all risk. Vi tror också att du uppskattar möjligheten att påverka och utveckla en funktion snarare än att enbart förvalta etablerade arbetssätt.
Kvalifikationer
Informationssäkerhet och risk
Ledarskap och verksamhetsförståelse
Hos oss får du växa. Vi erbjuder en kultur präglad av samarbete, utveckling och engagemang. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra. Vi tror på en inkluderande och flexibel arbetsmiljö där du kan vara dig själv. Här vågar vi tänka nytt och jobbar tillsammans för att göra skillnad– för våra kunder, varandra och framtidens försäkringslösningar.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Dennie Roserell, tf Chef Support, Drift, Platform på dennie.x.roserell@dina.se. Facklig representant för Forena är Sammy Bergman, telefon 08-518 038 27.
Senast den 29 november. För att säkerställa en trygg arbetsmiljö genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidaten i rekryteringsprocessen.