Industrial Technician

ASSA ABLOY Group; Göteborgs kommun; Remote; SEK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

ASSA ABLOY Industrial Sverige AB söker en Industritekniker som arbetar på plats hos vår kund Volvo i Göteborg. Du ansvarar för förebyggande underhåll, felorsaksdiagnostik och lösningar så att port- och dockningsutrustning fungerar säkert och tillförlitligt.

Du behöver vara serviceinriktad, strukturerad och ha ett teknikintresse samt B-körkort. Tjänsten är heltid och utgår från hemmet med nära kundkontakt och teamstöd.

Qualifications

• Minst 2–3 års erfarenhet som servicetekniker eller mekaniker.
• Svenska obehindrat i tal och skrift, engelska grundläggande.

Responsibilities

• Utföra förebyggande underhåll av industriportar och dockningsutrustning.
• Felsökning och snabb problemlösning vid driftstopp.
• Leda serviceinsatser hos kund och dokumentera arbete.

Skills

Servicetekniker erfarenhet

Svenska kunskaper

B-körkort

Education

Teknisk utbildning

Job description

ASSA ABLOY Entrance Systems Sweden söker

Industritekniker till Göteborg

Vill du ha ett fritt och varierande jobb där din tekniska kompetens verkligen gör skillnad? Som Industritekniker på ASSA ABLOY Industrial Sverige AB blir du en nyckelperson som ser till att våra kunders industriportar och dockningsutrustning alltid fungerar optimalt. Här får du frihet under ansvar, nära kundkontakt och ett starkt team i ryggen.

Om oss

På ASSA ABLOY Industrial Sverige AB arbetar vi tillsammans för att skapa förstklassiga lösningar och enastående upplevelser inom underhåll av industriportar och dockningsutrustning. Vår vardag är fylld av utmaningar – ofta i krävande miljöer – men det är just där vår expertis gör störst skillnad.

Om rollen

Som Industritekniker arbetar du på plats hos vår kund Volvo i Göteborg och ansvarar för att industriportar och tillhörande utrustning fungerar på ett säkert och tillförlitligt sätt. Genom förebyggande underhåll, service och felsökning bidrar du till en välfungerande verksamhet och en smidig vardag för kunden.

I rollen arbetar du nära både kunden och dina kollegor för att snabbt identifiera, felsöka och lösa tekniska problem.

För att trivas i tjänsten behöver du vara serviceinriktad, strukturerad och ha ett genuint tekniskt intresse. Du tycker om att ta ansvar, arbetar lösningsorienterat och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras.

Ingen dag är den andra lik, vilket gör att du behöver vara flexibel och trivas i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där samarbete är en viktig framgångsfaktor.

Vi tror att du:

• Har minst 2–3 års erfarenhet som servicetekniker eller mekaniker.
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt har grundläggande kunskaper i engelska.
• Har B-körkort.
• Har en eftergymnasial utbildning inom teknik (meriterande).
• Har ett genuint intresse för hydraulik, mekanik och teknik.
• Trivs med att felsöka, strukturera och hitta lösningar.
• Om du har körtillstånd för lift, certifikat för heta arbeten samt erfarenhet från fordonsbranschen eller liknande tekniska yrken är det meriterande.

Tjänsten är en heltidstjänst som utgår från hemmet.

Let’s open the doors to the future – together!

Working for ASSA ABLOY means that you will be part of a dynamic environment, developing innovative solutions to improve our customers' lives. As the global leader in door opening solutions we are using the latest technologies to open doors to events, hospitals, education, homes, hotels, airports and businesses. Joining ASSA ABLOY means being part of a fast-moving company with many opportunities.

Would you like to join us in opening doors of the future?

Vi är ASSA ABLOY

Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar. I gengäld öppnar vi dörrar för dem vart de än går. Med nästan 63 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.

Som arbetsgivare värdesätter vi resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare chansen att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner – genom att regelbundet erbjuda feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta, och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt eller till och med internationellt.

När vi välkomnar nya medarbetare är det viktigt för oss med diversifierade och inkluderande team, och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.