HR-specialist

Lycksele Kommun; Lycksele kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Lycksele kommun söker en erfaren HR-specialist som bidrar till kommunens attraktionskraft som arbetsgivare. Rollen kombinerar operativt arbete och rådgivning till chefer i personalärenden samt specialistkunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.

Du arbetar brett med rekrytering, utbildningar, styrdokument och dokumentation, har god digital kompetens och van vid olika HR-system. Tjänsten kräver minst 3–5 års erfarenhet och B-körkort.

Qualifications

• Relevanta HR-kompetenser och erfarenhet inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.
• Erfarenhet av att leda samtal och utbilda chefer i HR-frågor.
• Goda kunskaper i personaladministration och dokumentation.

Responsibilities

• Ge kvalificerat stöd till chefer i personalärenden och HR-processer.
• Arbeta operativt och konsultativt med HR-frågor och dokumentation.
• Bidra med specialistkunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.

Skills

Arbetsrätt

Rekrytering

HR-processer

Kommunikation

Education

Universitets- eller högskoleutbildning inom HR

Tools

Office-paketet

HR-system

Job description

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.

OM JOBBET

Vi söker nu en erfaren och trygg HR-specialist som vill bidra till Lycksele kommuns attraktion som arbetsgivare.

I Lycksele kommun vill vi ge våra chefer och medarbetare bästa möjliga förutsättningar. På HR-enheten arbetar vi kommunövergripande med att analysera och utveckla HR-processer samt stötta och utbilda internt i HR-frågor. HR-enhetens arbetsområde är brett och berör områden såsom arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, förhandling, rekrytering, kompetensutveckling, pensionsfrågor, lönehandläggning och lönefrågor mm.Utöver HR-chef består enheten av löneadministratörer, HR-handläggare och HR-specialister. Vi söker nu en HR-specialist som kanjobba både operativt och strategiskt på organisations-, grupp- och individu n nivå.

I den här rollen har du som HR-specialist en central och rådgivande roll där du ger kvalificerat stöd till chefer i personalärenden och HR-processer. Du arbetar både operativt och konsultativt med personalärenden och bidrar med specialistkunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att hantera komplexa och ibland känsliga situationer.Arbetet innebär även administrativa uppgifter, utöver ärendedokumentation ingår exempelvis systemadministration, framtagande av styrdokument, utbildningsmaterial och beslutsunderlag.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete i en samhällsviktig verksamhet där du får möjlighet att bidra till organisationens utveckling tillsammans med engagerade kollegor.

DIN PROFIL

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.

Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För rollen krävs god kunskap inom arbetsrätt (LAS, MBL, AML) och om kollektivavtal, gärna kollektivavtal som rör kommunal verksamhet.Du behöver även ha erfarenhet av att leda svåra samtal, ta fram styrdokument och utbildningsmaterial, hålla utbildningar samt driva utvecklingsarbete.Vi ser därför gärna att du har minst 3–5 års aktuell erfarenhet av arbete inom HR eller som chef.

Du har god digital kompetens och är van att administrera och arbeta i olika system, samt använda Office-paketet i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från digitala system kopplade till arbetsmiljö eller rehabilitering. För tjänsten krävs B-körkort.

För att lyckas i rollen som HR-specialist har du ett genuint intresse för människor och arbetar med ett kommunikativt, inkluderande och konsultativt förhållningssätt. Du trivs i dialog och samverkan med chefer, medarbetare, kollegor samt andra interna och externa samverkansparter.Du kommunicerar tydligt, är lyhörd och professionell i ditt bemötande, vilket bidrar till att skapa förtroende och konstruktiva lösningar. Du är noggrann och analytisk samt uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Du trivs i en dynamisk miljö och har förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat även när förutsättningarna förändras. Du är självgående, tar egna initiativ och anpassar dig efter olika situationer. Med god självinsikt och trygghet i din profession agerar du professionellt i alla sammanhang.Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund - Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

VI ERBJUDER DIG

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.

OM ANSTÄLLNINGEN

Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan förekomma.
Omfattning: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. [phone].

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som HR-specialist i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1463, senast 2026-11-16.

Länk till den här sidan
https://web103.reachmee.com/ext/I021/1795/main?site=7&validator=a460421bdcb5562cd389f693ea496157&lang=SE&rmpage=job&rmjob=1395&rmlang=SE