HR-partner: Operativt stöd & chefsstöd i myndighet

FHS; Stockholms kommun; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

Försvarshögskolan i Sverige söker en HR-partner som arbetar nära verksamheten och stödjer cheferna samt deltar i tvärfunktionella HR-projekt. Du ansvarar för operativt stöd mot flera enheter och samarbetar i rekrytering, arbetsmiljö, kompetensutveckling samt lönesättning och arbetsrätt.

Du bidrar till utvecklingen och kvalitetssäkringen av HR-processer samt administration, företräder HR i dagliga sammanhang och i nämnder och samverkan med arbetstagarorganisationerna.

Qualifications

• Högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande kompetens.
• Minst tre års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete inklusive konsultativt chefsstöd inom statlig myndighet.
• Erfarenhet av arbete inom arbetsmiljöområdet på en övergripande nivå.
• Utbildning i och erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik.
• Erfarenhet av operativ arbetsrätt och vana att tolka föreskrifter och avtal.
• Mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.
• God IT-kompetens och van användare av HR-relaterade IT-system.

Responsibilities

• Stötta cheferna och driva, samt medverka, i olika HR- och tvärfunktionella projekt.
• Ansvara för det operativa stödet gentemot ett antal organisationsenheter.
• Arbeta tillsammans med cheferna inom rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling, samt även frågor som rör lönesättning och arbetsrätt.
• Kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra utförandet av våra HR-processer samt sedvanlig administration.
• Företräder HR i ditt dagliga arbete, i stödet till våra chefer och andra sammanhang, exempelvis i nämnder, arbetsgrupper och i samverkan med arbetstagarorganisationerna.
• Meriterande är erfarenhet av HR-arbete på ett lärosäte och inom försvarssektorn.

Job description

Försvarshögskolan i Sverige söker en HR-partner som arbetar nära verksamheten och stödjer cheferna samt deltar i tvärfunktionella HR-projekt. Du ansvarar för operativt stöd mot flera enheter och samarbetar i rekrytering, arbetsmiljö, kompetensutveckling samt lönesättning och arbetsrätt.

Du bidrar till utvecklingen och kvalitetssäkringen av HR-processer samt administration, företräder HR i dagliga sammanhang och i nämnder och samverkan med arbetstagarorganisationerna.