HR-partner med bred och verksamhetsnära roll (50%)

V; Vänersborgs kommun; On-site; SEK 180,000 - 240,000; Part time

Job summary

Vänersborgs kommun söker en HR-partner till samhällsbyggnadsförvaltningen. Tjänsten är deltid (50 %) och inriktad på bred HR-support i daglig verksamhet.

Du kommer att arbeta nära chefer, ge konsultativt stöd inom arbetsrätt, utveckling och samverkan samt delta i HR-projekt och uppföljningar.

Erfarenhet från offentlig sektor och personalvetarexamen efterfrågas; körkort är krav och anställningen är tillsvidare.

Qualifications

• För att lyckas i rollen som HR-partner behöver du tycka om att arbeta nära verksamheten samt ha ett genuint intresse för människor.
• Vi söker dig med personalvetarexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och att du har arbetat brett inom HR-området under minst tre år.

Responsibilities

• Arbetet som HR-partner är omväxlande och självständigt med stora möjligheter att påverka arbetsformer och gemensamma strukturer.
• Du arbetar nära samhällsbyggnadsförvaltningens chefer och erbjuder kvalificerat konsultativt stöd inom hela HR-området, bland annat arbetsrätt, samverkan, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och förändringsarbete.
• Uppdraget utförs i nära samarbete med förvaltningens andra HR-partner, där ni tillsammans erbjuder ett professionellt, enhetligt och verksamhetsnära HR-stöd som bidrar till att utveckla både verksamhet, ledarskap och arbetsgivarfrågor.
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Skills

HR-kompetens

Arbetsrätt

Rehabilitering

Kompetensförsörjning

Arbetsmiljö

Förändringsarbete

Education

Personalvetarexamen

Job description

HR-partner med bred och verksamhetsnära roll (50%)

Vänersborgs kommun, Samhällsbyggnadsförvaltningen

Söker du en kvalificerad HR-roll på deltid? Här får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt och utvecklande HR-uppdrag med den flexibilitet som en deltidstjänst erbjuder.

Beskrivning

Ta chansen att bli en del av ett professionellt gäng på vår övergripande administration på samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi är en dynamisk och engagerad förvaltning med cirka 390 anställda som ansvarar för att ge service i vår kommun samt skapa och underhålla den vackra fysiska miljön. Samhällsbyggnadsförvaltningen består av enheterna Fastighet och Service, Gatuenheten, Kostenheten, Kretslopp och vatten, Tekniska samt den Administrativa enheten.

Vi söker dig som vill joba som generalist inom området där vi tillsammans utbyter kunskap, erfarenheter och ger varandra kollegialt stöd i arbetet. Som HR-partner blir du en viktig del av den administrativa enheten som stödjer nämnd, förvaltningsledning och verksamheter inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, utredning samt diarie- och nämndadministration.

Arbetsuppgifter

Arbetet som HR-partner är omväxlande och självständigt med stora möjligheter att påverka arbetsformer och gemensamma strukturer. Du arbetar nära samhällsbyggnadsförvaltningens chefer och erbjuder kvalificerat konsultativt stöd inom hela HR-området, bland annat arbetsrätt, samverkan, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och förändringsarbete. Uppdraget utförs i nära samarbete med förvaltningens andra HR-partner, där ni tillsammans erbjuder ett professionellt, enhetligt och verksamhetsnära HR-stöd som bidrar till att utveckla både verksamhet, ledarskap och arbetsgivarfrågor.

• utveckla och kvalitetssäkra rutiner, processer och stöddokument inom HR-området
• ta fram statistik, analyser och beslutsunderlag
• driva eller medverka i projekt och utvecklingsinsatser inom HR
• samverka med fackliga organisationer och externa aktörer såsom Försäkringskassan, företagshälsovården och rehabkoordinatorer.

Du ingår också i kommunens HR-nätverk tillsammans med HR-partners från övriga förvaltningar och HR-specialister på personalavdelningen. Nätverket ger möjlighet till erfarenhetsutbyte, kompetensutveckling och gemensam utveckling av kommunens HR-arbete.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som HR-partner behöver du tycka om att arbeta nära verksamheten samt ha ett genuint intresse för människor. Vi söker dig med personalvetarexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och att du har arbetat brett inom HR-området under minst tre år.

Som person är du lugn, uppmärksam och samarbetsorienterad i mötet med andra människor. Du har mod att hantera svåra situationer och förmåga att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du med hög integritet företräder arbetsgivarperspektivet.

Som stödfunktion inom administrationen förväntar vi oss att du har ett positivt förhållningssätt, en vilja att bidra till utveckling och arbetar proaktivt utifrån verksamhetens behov. Du tar egna initiativ och har god förmåga att planera, prioritera och driva dina uppdrag framåt.

Rollen ställer krav på att du kan hantera flera parallella processer på ett strukturerad och effektivt sätt. Du trivs med att växla mellan operativa och strategiska arbetsuppgifter och uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

B-körkort är ett krav. Tester kan komma vara en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas.

Om Vänersborgs kommun
Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen.
Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida .

Övrig information
Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post.
Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde: Snarast efter överenskommelse

Löneform: Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

• Madelene Funevall Lönn, HR-partner, 0521721111, [e-mail]