HR-konsult, Rekrytering & Koordination – Volymrekrytering

Gävle kommun, HR- och kommunikationsavdelningen; Gävle kommun; In loco; SEK 357.120 - 535.680; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gävle kommun, HR- och kommunikationsavdelningen söker en HR-konsult med inriktning rekrytering för Bemannings- och rekryteringsenheten. Du ansvarar för rekryteringsprocessen från behovsanalys till tillsättning och bidrar särskilt vid volymrekryteringar inom utbildningssektorn.

Du arbetar nära gruppchef, HR-kollegor, rektorer och chefer samt externa aktörer för att säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser.

Competenze

• Erfarenhet av rekrytering och hantering av flera parallella processer.
• Förmåga att planera, prioritera och organisera arbete i flera rekryteringsflöden.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Stark samarbetsförmåga och relationsskapande.
• Lösningsorienterat synsätt och beslutskraft.

Mansioni

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen för vikariat och tillsvidareanställningar inom kommunens verksamheter.
• Stötta och vägleda chefer i rekryteringsfrågor för att säkra träffsäkra rekryteringar.
• Skriva, publicera och marknadsföra platsannonser samt arbeta för att attrahera rätt kompetens.
• Vid större volymrekryteringar samordna rekryteringsinsatser tillsammans med kollegor och verksamhetens chefer.
• Samarbeta med chefer, HR-kollegor och externa aktörer för effektiva rekryteringsprocesser.

Conoscenze

Rekrytering

Koordination

Planering & organisering

Svenska (tal & skrift)

Formazione

Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet

Strumenti

Visma Recruit

Descrizione del lavoro

Gävle kommun, HR- och kommunikationsavdelningen söker en HR-konsult med inriktning rekrytering för Bemannings- och rekryteringsenheten. Du ansvarar för rekryteringsprocessen från behovsanalys till tillsättning och bidrar särskilt vid volymrekryteringar inom utbildningssektorn.

Du arbetar nära gruppchef, HR-kollegor, rektorer och chefer samt externa aktörer för att säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser.