HR-konsult – bred roll i utveckling & stöd (distans)

Eda kommun , Kommunledningsstaben; Eda kommun; Hybrid; SEK 480,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Distansarbete

Job summary

Eda kommun söker en driven HR-konsult för ett föräldravikariat under januari till december 2027. Rollen innebär operativt HR-arbete och strategisk planering i Kommunledningsstaben med stöd till chefer i personalfrågor.

Du arbetar nära verksamheten, har bred HR-kompetens och kan utveckla processer samt utbildningar. Distansarbete erbjuds enligt rutinens riktlinjer och verksamheten prioriterar jämställdhet och mångfald.

Qualifications

• Har högskoleutbildning mot personal- och arbetslivsfrågor eller likvärdig utbildning.
• Förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i HR-konsultrollen.
• Trivs med självständigt arbete och samarbete.
• Stor vikt vid personlig lämplighet.

Responsibilities

• Ge stöd och råd till chefer i personalfrågor med fokus på arbetsrätt, lag- och avtalstolkning, rehabilitering och komplexa personalärenden.
• Utveckla, implementera och följa upp HR-processer.
• Planera och genomföra utbildningar och utvecklingsinsatser.
• Ansvara för och utveckla HR:s systemstöd.

Skills

Arbetsrätt

Lag- och avtaltolkning

Rehabilitering

Personalfrågor

HR-processer

Samarbete

Education

Högskoleutbildning HR/personal- och arbetslivsfrågor

Tools

WinLas

Visma

Varbi

Miljödata

Job description

Eda kommun söker en driven HR-konsult för ett föräldravikariat under januari till december 2027. Rollen innebär operativt HR-arbete och strategisk planering i Kommunledningsstaben med stöd till chefer i personalfrågor.

Du arbetar nära verksamheten, har bred HR-kompetens och kan utveckla processer samt utbildningar. Distansarbete erbjuds enligt rutinens riktlinjer och verksamheten prioriterar jämställdhet och mångfald.