HR-konsult

Västra Götalandsregionen; Göteborgs kommun; On-site; SEK 460,000 - 580,000; Full time

Job summary

Västra Götalandsregionen söker en HR-konsult till Närhälsan i Göteborg eller Skövde. Rollen stödjer primärvårdens chefer med arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering och lönebildning och deltar i lednings- samt facklig samverkan.

Du har relevant HR-högskoleutbildning och flera års kvalificerat HR-arbete, samt god digital kompetens och vana av konsultativt stöd. Resor inom regionen krävs och B-körkort erfordras.

Qualifications

• Relevant högskoleutbildning inom HR.
• Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• God digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Responsibilities

• Ge stöd till primärvårdens chefer inom arbetsmiljö och arbetsrätt.
• Hantera rekrytering, kompetensförsörjning och lönebildning.
• Delta i ledningsgruppsmöten samt facklig samverkan och samordning.

Skills

HR kompetens

Samarbete

Arbetsrätt

Lönebildning

Education

Högskoleutbildning inom HR

Job description

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg eller Skövde.

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HRoch flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras.

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Fast månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Ort Göteborg eller Skövde

Referensnummer