HR-generalist SiS Johannisberg Kalix

Stat Inst; Kalix; On-site; SEK 335,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

28–35 semesterdagar

Lönetillägg vid föräldraledighet

Årligt friskvårdsbidrag

Job summary

Statens institutionsstyrelse Johannisberg Kalix söker en HR-generalist som stöttar chefer och medarbetare i hela HR‑området. Rollen innefattar operativt arbete, rekrytering, utbildningssamordning och kompetensförsörjning, med nära samarbete internt och med externa aktörer.

Du är del av Administrationsenheten, resor mellan Kalix och Sävast ingår, och tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag, goda anställningsvillkor och möjligheter till professionell utveckling inom

Qualifications

• Akademisk utbildning om 180 hp inom Personal/HR eller likvärdigt.
• Kunskap om kompetensbaserade rekryteringsprocesser.
• Körkort B.

Responsibilities

• Stötta chefer och medarbetare inom hela HR-området.
• Arbeta operativt och självständigt i nära samarbete med HR‑kollegor.
• Samordna rekrytering, utbildningar och kompetensförsörjning.

Skills

Rekrytering

Kompetensförsörjning

HR-processer

Relationer

Självständigt arbete

Education

180 hp HR/Personal utbildning

Tools

Personalregister

Löneadministration

Job description

HR-generalist SiS Johannisberg Kalix

Diarienummer (Dnr): 2.9.1-10727-2026

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Johannisberg har verksamhet i Kalix och i Boden (enhet Sävastgården).

Arbetsbeskrivning

SiS ungdomshem Johannisberg är en institution i högsta säkerhetsklass vackert belägen bredvid Kalixälven intill det lugna bostadsområdet Grytnäs. Institutionen är i ett utvecklings- och expansionsläge där ett arbete med ökad bemanning och säkerhet pågår. Vår målgrupp i Kalix är pojkar 16 - 21 år placerade enligt Lagen om sluten ungdomsvård och Lagen om vård av unga. Allt abete genomsyras av våra ledord Respekt, Omtanke och Tydlighet.

Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett inom hela HR-området i nära samarbete med din HR-generalist kollega. Vi söker en HR-generalist som brinner lite extra för områdena rekrytering, utbildningssamordning och kompetensförsörjning. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen och inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex utbildningsanordnare,företagshälsovården m.fl.

Som HR-generalist tillhör du institutionens Administrationsenhet. Vi är ett mindre team med olika HR-funktioner som har ett nära samarbete i olika frågor, varför även annat HR- och löneadministrativt arbete förekommer. Vårt HR-team stöttar båda våra enheter, Kalix/Sävast,vilket medför att resor mellan enheterna ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som arbetar bra tillsammans med andra människor och har förmågan att skapa goda relationer med de du möter utifrån din profession. Du har förmåga att på ett självständigt sätt samordna, strukturera och driva dina arbetsprocesser och ansvarsområden framåt. För den här rollen söker vi dig som har ett intresse för frågor kopplade till rekrytering och kompetensförsörjning, samtidigt som du tycker om att hantera hela bredden av HR-frågor. Du behöver ha förmåga att sätta dig in i och förstå olika personaladministrativa system. Eftersom Administrationsenheten generellt, och HR-generalisten specifikt, hanterar information som ligger under personaladministrativ sekretess söker vi dig som har hög förmåga att vara objektiv, saklig och opartisk. Stor vikt kommer därför att läggas på personlig lämplighet.

Krav:

• Akademisk utbildning om 180 hp inom Personal/HR eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• Kunskap av kompetensbaserade rekryteringsprocesser.
• Körkort B.

Meriterande:

• Erfarenhet av brett och kvalificerat HR-stöd till chefer.
• Kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, gärna inom det statliga avtalsområdet.
• Kunskap om/erfarenhet av att samordna och administrera större insatser med många deltagare, till exempel utbildningar.

Vänligen bifoga examensbevis till din ansökan. Examensbevis utfärdade i annat land ska vara översatta och validerade i Sverige via Universitet- och högskolerådet (UHR).

Anställning:

Tjänsten är ett vikariat på heltid under 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 2026-02-01.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap .

Som anställd inom staten har du enligt avtal vissa förmåner som till exempel 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet samt ett årligt friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Kontaktpersoner

Sven-Åke Andersson
Facklig förtroendeman Saco-S
[e-mail]
010-453 48 73
Lorans Dikran
Facklig företrädare Seko
[e-mail]
010-453 76 23
Maria Henriksson
Administrativ chef
[e-mail]
010-453 20 89
Danielle Vykander
Facklig företrädare OFR
[e-mail]
010-453 70 20