HR-ansvarig – Strategiskt stöd till chefer & HR-processutveckling

Get Skills AB; Halmstads kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Hallands länsmuseer söker en HR-ansvarig som kvalificerat stödjer chefer och utvecklar HR-arbetet i organisationen. Du arbetar nära länsmuseichef och övriga chefer med fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.

Du bidrar till uppdatering av HR-processer och policyer, samt utvecklar gemensamma arbetssätt. Tjänsten är tillsvidare som heltid och placeringarna är i Halmstad/Varberg.

Qualifications

• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• God kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
• Självständigt stödja chefer i arbetsrättsliga personalärenden.
• Utveckla och förvalta HR-processer, policyer och riktlinjer.
• Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och snabbt sätta dig in i nya system.

Responsibilities

• Ge kvalificerat stöd till chefer inom arbetsrätt, kollektivavtal, rehabilitering och arbetsmiljö.
• Stödja chefer i facklig samverkan och förhandling.
• Utveckla, kvalitetssäkra och förvalta gemensamma HR-processer (rekrytering, introduktion, kompetensutveckling, medarbetarsamtal, rehabilitering).
• Stödja och utveckla systematiska arbetsmiljöarbetet och organisatorisk/ social arbetsmiljö.
• Säkerställa att HR-relaterade policys och riktlinjer är uppdaterade och användbara.
• Följa lagstiftning och kollektivavtal och omsätta detta till praktiskt stöd.
• Skapa struktur och framförhållning i HR-arbetet genom HR-årshjul och uppföljning.
• Stärka chefer i arbetsgivaransvar genom vägledning, mallar och utbildningsinsatser.

Skills

HR-arbete

Arbetsrätt & kollektivavtal

Facklig samverkan

HR-processer

Policyer & riktlinjer

Kommunikation svenska

Digital kompetens

Rehabilitation

Education

HR/personalvetenskap/ arbetsrätt utbildning

Job description

Hallands länsmuseer söker en HR-ansvarig som kvalificerat stödjer chefer och utvecklar HR-arbetet i organisationen. Du arbetar nära länsmuseichef och övriga chefer med fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.

Du bidrar till uppdatering av HR-processer och policyer, samt utvecklar gemensamma arbetssätt. Tjänsten är tillsvidare som heltid och placeringarna är i Halmstad/Varberg.