Helsingborgs tingsrätt söker domstolshandläggare

Sveriges Domstolar; Helsingborgs kommun; On-site; SEK 424,080 - 535,680; Full time

Benefits offered by this job

Bra arbetsmiljö

Job summary

Helsingborgs tingsrätt söker en domstolshandläggare till ett team som handlägger brottmål, tvistemål och andra ärenden. Rollen är central, varierande och social och kräver både struktur och flexibilitet. Du bidrar till rättssäker hantering i ett engagerat team.

Du kommer att förbereda mål, registrera handlingar, bevaka frister, kalla till förhandling och skriva domar och beslut. Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning, god svenska och vana vid digitalt arbete.

Qualifications

• Har slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis.
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Har god vana av att arbeta med datorer och digitala arbetssätt.

Responsibilities

• förbereda och handlägga mål inför förhandling
• registrera och granska handlingar
• bevaka frister
• planera och kalla till förhandling
• förordna offentlig försvarare
• besluta om personutredning och inhämta upplysningar från socialnämnder
• ha kontakt med parter, ombud och myndigheter
• föra anteckningar och protokoll vid förhandling
• skriva förslag till domar och beslut
• expediera domar och beslut

Skills

Svenska kommunikationsförmåga

Datorvana

Education

Gymnasieutbildning

Job description

Helsingborgs tingsrätt är en öppen och utvecklande arbetsplats med cirka 100 personer. Tingsrätten ligger i moderna lokaler i centrala Helsingborg.

Tingsrätten är indelad i tre dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Varje målavdelning leds av en chefsrådman och har cirka 25 medarbetare i ett team av domare, beredningsjurist, handläggarchef, domstolshandläggare och tingsnotarier.

Om rollen

Domstolshandläggare på Helsingborgs tingsrätt arbetar med både brottmål, tvistemål och andra domstolsärenden. Rollen är central, varierande, social och kräver både struktur och flexibilitet. Du kommer att bidra till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt i ett engagerat team.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• förbereda och handlägga mål inför förhandling
• registrera och granska handlingar
• bevaka frister
• planera och kalla till förhandling
• förordna offentlig försvarare
• besluta om personutredning och inhämta upplysningar från socialnämnder
• ha kontakt med parter, ombud och myndigheter
• föra anteckningar och protokoll vid förhandling
• skriva förslag till domar och beslut
• expediera domar och beslut

Vi söker dig som

• har slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis
• har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• har god vana av att arbeta med datorer och digitala arbetssätt

Det kan vara meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete inom handläggning/beredning, särskilt inom domstol eller myndigheter som Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten eller Kriminalvården
• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• ytterligare språkkunskaper utöver svenska

Vi ser gärna att du har ett intresse för samhällsfrågor

Du visar ett särskilt intresse för domstolens viktiga roll i samhället och har god samarbetsförmåga. För att trivas behöver du kunna hantera varierande arbetsuppgifter, människor och situationer professionellt och förtroendeingivande. Du är serviceinriktad, har förståelse för respektfull bemötande och förmåga att analysera och lösa problem. Vid hög arbetsbelastning är du strukturerad, prioriterande och kan behålla fokus trots förändringar. Vi värdesätter ansvarstagande, noggrannhet, självständighet och gott omdöme.

Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Läs om våra förmåner: https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/.

Praktisk information

• Anställningstyp: tillsvidareanställning med möjlighet till sex månaders provanställning
• Löneform: månadslön
• Lönesättning: individuell och differentierad
• Tillträde: enligt överenskommelse
• Varaktighet: tillsvidare

Rekryteringsprocessen

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Urval bygger på din kompetens och meriter. För att bli aktuell krävs att du motsvarar höga krav på omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Inför anställning kan registerkontroller bli aktuella.