Head of Shop & Concept

Okq8 Ab; Stockholms kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

OKQ8 söker Head of Shop & Concept med helhetsansvar för shopaffären och utveckling av kategori- och konceptarbete i Retail. Rollen fokuserar på strategiskt ledarskap, effektiv kategoristyrning och lönsamhet genom starkt erbjudande och attraktiva sortiment.

Du bidrar till tillväxt, förbättrad kundupplevelse och ökad försäljning. Placering i Stockholm, med ansvar för budget och team samt en central roll i Retail-ledningen.

Qualifications

• Flera års erfarenhet från retail och kategoriarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar.
• Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och kommersiella avtal.
• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet.
• Erfarenhet av att leda team och driva förändringsarbete.
• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.

Responsibilities

• Driva utvecklingen av shop och kategoriarbete och sätta strategi och mål.
• Säkerställa ett konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment.
• Leda och utveckla kategori- och konceptorganisationen.
• Sätta strategi, mål och roadmap för shop- och kategoriarbetet.
• Säkerställa leverans av attraktiva erbjudanden och varor.
• Arbeta nära inköp, leverantörer och avtal.
• Analysera försäljningsdata och identifiera affärsmöjligheter.
• Driva uppföljning av KPI:er som försäljning, marginal och kundnöjdhet.
• Förankra beslut i Retail-ledningen och introducera nya koncept.

Skills

Retail erfarenhet

Kategoriarbete

P&L ansvar

Leverantörsförhandlingar

Analytisk förmåga

Ledarskap

Utbildning/erf erfarenhet

Education

Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet

Job description

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Nu söker vi en Head of Shop & Concept som vill ta ett helhetsgrepp om vår shopaffär och vidareutveckla vårt kategori- och konceptarbete. Rollen är avgörande för att säkerställa en konkurrenskraftig och relevant butiksupplevelse och bidra till ökad försäljning, lönsamhet och kundnöjdhet.

I rollen kommer du att:

• Leda och utveckla vårt kategori- och konceptarbete
• Säkerställa ett attraktivt, konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment
• Driva datadriven affärsutveckling och analys
• Stärka vår position inom shop och convenience

Du får en central roll i vår Retail-organisation där du får vara med och påverka både strategi, erbjudande och genomförande.

Om rollen

Som Head ofShop & Concept har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och optimera OKQ8:s shopaffär. Rollen är både strategisk och operativ, med fokus på att skapa tillväxt och lönsamhet genom ett tydligt och attraktivt koncept samt effektiv kategoristyrning och starka erbjudanden.

Du kommer att:

• Driva utvecklingen av vår shop till att bli nr 1 och utveckla och driva strategin för att ta oss dit.
• Leda och utveckla kategori- och konceptorganisationen, inklusive struktur, mål och arbetssätt.
• Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning och attraktiv butiksmiljö
• Sätta strategi, mål och roadmap för shop- och kategoriarbetet
• Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning
• Ansvara för sortimentsutveckling, inklusive egna märkesvaror och produktlivscykelhantering
• Arbeta nära inköp i frågor kopplade till leverantörer, avtal, prissättning och villkor
• Analysera försäljnings- och marknadsdata för att identifiera affärsmöjligheter och förbättringsområden
• Driva och följa upp resultat genom KPI:er såsom försäljning, marginal, lageromsättning och kundnöjdhet
• Säkerställa kvalitet och leverans från leverantörer
• Samarbeta nära station, marknad, inköp och andra funktioner
• Ta fram beslutsunderlag och presentera rekommendationer till Retail-ledningen
• Utveckla och introducera nya koncept och produktnyheter

Du ingår i Retail ledningsgrupp och har ett tydligt affärsansvar, inklusive budget, omsättning och lönsamhet. Rollen innebär även personalansvar för ett team inom kategori och koncept.

Vi tror att du har:

• Flera års erfarenhet från retail och kategoriarbete
• Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar
• Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och kommersiella avtal
• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet
• Erfarenhet av att leda team och driva förändringsarbete
• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet

Vi ser även att du:

• Är strategisk och affärsdriven
• Är resultatorienterad och strukturerad
• Är en trygg och kommunikativ ledare
• Har en stark analytisk förmåga och trivs i en datadriven miljö
• Är förändringsbenägen och utvecklingsorienterad
• Har mycket god samarbetsförmåga
• Har förmåga att driva både kortsiktiga och långsiktiga initiativ parallellt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en ledare som kombinerar affärsfokus med struktur och engagemang, och du trivs i en roll där du får påverka både strategi och operativt genomförande.

Vi erbjuder

Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helen Axelsson; [e-mail].

Urval och återkoppling kommer att ske löpande, men processen kan ta något längre tid under sommaren.

Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Välkommen med din ansökan!