Head of Pricing & Valuation

Insurely; Stockholms kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Marknadsmässig konkurrenskraftig lön

Möjlighet att lära och växa i en tidig startup

Balans mellan fritid och arbete

Job summary

Insurely söker en Head of Pricing & Valuation för att utveckla strategier för prissättning och värdering. Du kommer leda ett team och ansvara för analys och optimering av Carlas prissättning och marginaler i en innovativ miljö.

Rollen innebär direkt rapportering till CFO och en chans att påverka företagets lönsamhet. Du kommer att arbeta nationellt med starka investerare och bidra till en hållbar framtid inom elbilsmarknaden.

Qualifications

• 1-3 års erfarenhet från ett konsultföretag i toppklass som BCG eller McKinsey.
• Dokumenterad vana att bygga sofistikerade modeller.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete.

Responsibilities

• Ansvara för och vidareutveckla prissättningsstrategier.
• Coacha och utveckla värderingsteamet.
• Optimera marginal och kapitalanvändning.

Skills

Datadrivet och analytiskt mindset

Stark kommunikations- och samarbetsförmåga

Förmåga att bygga avancerade modeller

Education

Examen i relevant område

Tools

Excel

SQL

Job description

Head of Pricing & Valuation

Bygg framtidens prissättning för elbilar på ett av Sveriges snabbast växande bolag. Led team, utveckla AI-drivna modeller och påverka Carlas lönsamhet i en affärskritisk roll.

Om Carla

Vi vill accelerera omställningen till hållbar mobilitet. Det gör vi genom att erbjuda det mest kundvänliga sättet att sälja och köpa elbilar. Vårt mål är att bli Norra Europas största spelare inom försäljning av elbilar. Vi grundades i Stockholm 2020, och är idag näst störst i Sverige inom försäljning av begagnade elbilar. Vårt mål är att under 2026 uppnå en försäljningsvolym om över 2 miljarder kronor, med lönsamhet, samtidigt som vi ska fortsätta ha Sveriges nöjdaste kunder.

Vår affärsmodell går i stort ut på att:

• Köpa/sourca bilar: dels genom inköp av bilar från privatpersoner/företag (cirka 70% av vår volym), och dels genom uppdragsförsäljning tillsammans med globala biltillverkare, banker, och leasingbolag.
• Hämta/och lämna bilar tvärs över Sverige, med hjälp av ett 60-tal Carla-anställda chaufförer.
• Iordningställa och reparera bilar i vår Produktionsanläggning norr om Stockholm (Kungsängen), där ett 80-tal personer är anställda - från fotografer till högvoltstekniker.
• Sälja bilar genom Carla.se, där cirka 30% av våra köpare direkt klickar hem en bil, eller genom att få hjälp av vårt duktiga säljteam.

Med oss på resan har vi några av Nordens största investerare, bland annat Verdane Capital, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital, och Philian.

Om rollen

Carla växer i ett högt tempo och vi letar därför efter en Head of Pricing & Valuation till Finansteamet i Stockholm. I den här rollen ansvarar du för att äga och vidareutveckla Carlas strategier för prissättning, sortiment och värdering. Du säkerställer att vi har konkurrenskraftiga prisnivåer, smarta värderingsprinciper, bilbranschens bästa värderingsteam, att vi samtidigt når våra marginalkrav och att vi bygger datadrivna modeller och processer som gör oss till branschens snabbaste aktör. Du rapporterar direkt till vår CFO och blir en nyckelspelare på Carla i en av våra mest affärskritiska roller.

Nyckelfaktorer för att lyckas i denna roll

• Stark kommunikations- och samarbetsförmåga för att leda sitt team samt komplexa projekt.
• Datadrivet och analytiskt mindset samt förmåga att bygga avancerade modeller i Excel/Google Sheets och SQL, samt att automatisera och skala analyser med moderna AI-verktyg.
• Förmåga att prioritera enbart de viktigaste initiativen i en snabb miljö med många andra initiativ som konkurrerar om ens uppmärksamhet.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Chef för värderingsteamet bestående av 5 värderare och 1 junior analytiker. Coacha och utveckla teamet, säkra rätt kompetens och kapacitet, säkerställa att vi jobbar effektivt, enhetligt och följer våra värderingsprinciper.
• Optimera marginal, volym och kapitalanvändning vid inköp och försäljning av bilar.
• Ansvara för och vidareutveckla våra risk-modeller vid inköp av bilar.
• Ansvara för och vidareutveckla Carlas prissättnings-, värderings- och sortimentsstrategier.
• Löpande analysera omsättningshastighet, marginal, och kapitalavkastning för att identifiera förbättringar i våra strategier, verktyg och arbetsmetoder.
• Leda tvärfunktionella initiativ för att förbättra konvertering och lönsamhet.
• Arbeta nära vår Produktavdelning för att med smarta verktyg öka graden av automation och träffsäkerhet i vårt prissättnings- och värderingsarbete.
• Etablera ramverk och dashboards som övervakar bruttomarginal per bil, lageromsättningshastighet, priselasticitet och segmenterad försäljningsprestanda.
• Kommunicera kring prissättning och omsättningshastighet med Carlas partners.

Vi tror att den ideala kandidaten har

Vi söker en strukturerad och analytisk problemlösare som älskar att samarbeta med andra lika duktiga kollegor. Högst troligen är rätt kandidat en person som kan bli förälskad i att lösa vilka problem som helst, och du förväntar dig och uppskattar en brant inlärningskurva. Förutom att vara självgående, duktig på samarbete, och målinriktad tror vi att rätt kandidat har:

• 1‑3 års erfarenhet från ett konsultföretag i toppklass (BCG, McKinsey etc).
• Starkt intresse av att leda och utveckla team.
• Dokumenterad vana att bygga sofistikerade modeller och erfarenhet av avancerad dataanalys.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
• Erfarenhet av att applicera AI‑baserade verktyg för att göra analytiskt arbete mer effektivt och träffsäkert.
• Meriterande om du har kunskaper i SQL och programmering.
• Flytande i Svenska och Engelska.

Personliga egenskaper

• Trygg i att leda andra.
• God kommunikationsförmåga och kan göra komplicerade analyser lättförståeliga i tal och skrift.
• Analytisk och detaljorienterad.
• Tycker lika mycket om att djupa i siffrorna som att prata med människorna som gör jobbet.
• Resultat‑och lösningsorienterad som driver strukturerat, datadrivet arbete i högt tempo.
• Proaktiv, prestigelös “doer”.
• Lagspelare som enkelt samarbetar över funktioner.

Varför är detta rätt jobb för dig?

Framförallt är detta en fantastisk möjlighet att arbeta för ett banbrytande företag, med starka värderingar, och en affärsmodell som inte talar om hållbarhet – utan snarare använder hållbarhet som sin grund. I denna roll kommer du att få direkt C‑suite‑exponering och befogenhet att agera med ett starkt mandat, och driva förändring där det är som viktigast.

Utöver det erbjuder vi

• En karriärdefinierande roll i ett tidigt skede av start och en möjlighet att växa och lära av kunniga medarbetare.
• Möjligheten att lära dig från en riktig tillväxtresa, vilket innebär att vi måste jobba smartare, inte bara hårdare, för att hålla i långa loppet. Balans mellan fritid och arbete spelar en viktig roll för att skapa långvarig produktivitet och resultat.
• En arbetsplats som tror att styrka finns i mångfald. Vi anställer personer oavsett bakgrund, utbildning, erfarenhet eller kön.
• Marknadsmässig konkurrenskraftig lön.

Contact Sandra Palm – Head of Talent Acquisition – People