Handledare AMI - Möjligheternas Hus

Ludvika kommun; Ludvika kommun; On-site; SEK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsförmåner

Kompetensutveckling

Växling av semesterdagstillägg

Job summary

Välkommen till Arbetsmarknad- och integrationsenheten (AMI) i Ludvika kommun! Vi söker två engagerade medarbetare som vill driva och forma den nya lågtröskelverksamheten Möjligheternas Hus och stödja deltagare mot egen försörjning.

Du arbetar i ett litet team, planerar aktiviteter och motiverar deltagarna i en stödjande miljö. Anställningen är tillsvidare, heltid med dagtid, och anpassning enligt överenskommelse.

Qualifications

• Utbildning inom behandling, socialt arbete eller motsvarande.
• Vana av att möta personer med beroendeproblematik.
• God förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Responsibilities

• Driva sysselsättning: Planera och leda praktiska arbetsuppgifter på plats.
• Motivera och stötta: Arbeta motiverande och stödjande med fokus på nykter- och drogfrihet.
• Skapa trygghet: Bygga starka, tillitsfulla relationer och erbjuda en strukturerad vardag.
• Verksamhetsutveckling: Forma verksamhetens innehåll och rutiner tillsammans med teamet och brukarna.

Skills

Behandling / socialt arbete bakgrund

Svenska kommunikation

B-körkort

Education

Behandling, socialt arbete utbildning

Job description

Välkommen till Arbetsmarknad- och integrationsenheten (AMI) i Ludvika kommun! För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad medarbetare som vill vara med och göra skillnad. Vårt uppdrag inom arbetsmarknadsområdet är att finnas till för kommuns invånare som behöver stöd på väg mot egen försörjning genom arbete eller studier. Vår verksamhet behöver nu utökas utifrån den kommande aktivitetskravsreformen som innebär att personer som haft försörjningsstöd under en viss period behöver delta i planerade aktiviteter för att ha rätt till fortsatt stöd.

AMI ligger organisatoriskt inom verksamhetsområde individ- och familjeomsorg (IFO) i Social- och utbildningsförvaltningen. Inom IFO finns förutom AMI även stöd- och försörjningsenheten, öppenvårdsenheten och enheten för barn och unga.

Här utgår vi från vår värdegrund Lagandan som består i fyra principer relationer, glädje, lärande och driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Vill du göra skillnad på riktigt för människor som står långt ifrån arbetsmarknaden? Vi startar nu upp en helt ny lågtröskelverksamhet, Möjligheternas Hus. Vi söker två engagerade medarbetare som vill driva och forma det dagliga arbetet från grunden.

Det övergripande syftet med insatsen är att erbjuda individanpassade, lågtröskelbaserade och meningsfulla aktiviteter som stabiliserar vardagen, upprätthåller rutiner och motverkar sanktioner (indraget bistånd), samtidigt som individen på sikt rustas för att närma sig reguljära arbetsmarknadsinsatser.

Vad erbjuder vi?

En unik chans att lämna ett avtryck i en helt ny verksamhet. Du får arbeta i ett litet, sammansvetsat team med en stöttande verksamhetsansvarig i ryggen, stor frihet under ansvar och möjligheten att göra verklig skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

I tätt samarbete med din kollega och under ledning av verksamhetsansvarig blir du det praktiska och trygga navet i den dagliga verksamheten. Ni bygger upp miljön där deltagarna möter sysselsättningskravet utifrån sina egna förutsättningar.

• Driva sysselsättning: Planera och leda praktiska och meningsfulla arbetsuppgifter på plats.
• Motivera & stötta: Arbeta motiverande och stödjande med fokus på nykter- och drogfrihet.
• Skapa trygghet: Bygga starka, tillitsfulla relationer och erbjuda en strukturerad vardag.
• Verksamhetsutveckling: Forma verksamhetens innehåll och rutiner tillsammans med teamet och brukarna.

Vem söker vi?

Vi söker två medarbetare som kompletterar varandra.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Krav

• Utbildning inom behandling, socialt arbete (t.ex. behandlingspedagog, socialpedagog) eller motsvarande
• Vana av att möta personer med beroendeproblematik
• Väl utvecklad förmåga att kommunicera på svenska, i både tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Ett praktiskt anlag för att kunna leda deltagarna i konkreta arbetsuppgifter t ex matlagning, snickeri/målning och trädgårdsarbete
• Erfarenhet av arbete med att organisera och hålla i gruppverksamhet

Personliga egenskaper

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Eftersom en stor del av arbetet innebär möten och samtal med människor så förutsätter vi att du som person är trygg i dig själv, möter människor med engagemang och nyfikenhet och har en förmåga att möta människor utifrån deras förutsättningar. Då du möter människor ifrån många olika bakgrunder, kulturer och många gånger utsatta situationer är det viktigt att bemöta varje individ med respekt.

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: tillsvidare

Omfattning: heltid

Arbetstid: dagtid

Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse

Antal platser: 2

Övrig information

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Urval och intervjuer sker löpande.

Upplysningar

Enhetschef: Per-Ragnar Fredriksson, 0240-565935, [e-mail]

Projektledare/verksamhetsansvarig: Britt Larsson, 0240-86067

Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-86 000