Arbetsplatsbeskrivning
Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.
Arbetsuppgifter
- Planerar, genomför och följer upp stödundervisning för elever i behov av specialpedagogiskt stöd.
- Dokumenterar och gör specialpedagogiska bedömningar som ligger till grund för rätt insatser och utveckling på både individ- och organisationsnivå.
- Samarbetar nära med skolledning, lärare, övrig personal och elevhälsoteam för att skapa en helhetssyn kring elevernas behov. Som specialpedagog i mellanstadiet är du en del av vår lokala ledningsgrupp med arbetslagsledare och förstelärare.
- För dialog med vårdnadshavare och externa aktörer för att säkerställa att stödet kring eleverna blir långsiktigt och hållbart.
- Bidrar till det hälsofrämjande och förebyggande arbetet, där du växlar mellan helikopterperspektiv och detaljnivå för att se både mönster och individens behov.
- Driver utveckling inom elevhälsans arbete och är en aktiv del i att skapa ett öppet arbetsklimat där vi lär och utvecklas tillsammans.
Kvalifikationer
- Behörig grundskolelärare med specialpedagogisk kompetens, preferens för bred behörighet i årskurs 4-6.
- Goda ämneskunskaper i kärnämnen, med fördel nyfikenhet kring NO och SO. Fokus på att stärka kompetens för elever med läs- och skrivsvårigheter samt utveckla matematikundervisningen.
- Erfarenhet av digitala hjälpmedel och ett starkt digitalt kunnande i undervisning och dokumentation.
- Erfarenhet av utvecklingsarbete och planering på både individuellt och organisatoriskt plan.
- Stark samarbetsförmåga, god analysförmåga och förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå.
- Trygg i en nyckelroll med ansvar för arbetet och vill bidra till utvecklingen av skolan.
- Förtrogenhet med kartläggningar i kärnämnen och analys av behov på gruppnivå är meriterande.
- Formell lärarlegitimation krävs; ledighetssökande måste bifoga legitimation vid ansökan.
Tjänsten är en tillsvidare tjänst med tillträde enligt överenskommelse.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).