A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
AFRY söker en Gruppchef till Safety i Stockholm med möjlighet till arbete från andra orter. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och specialistkompetens, där du leder erfarna konsulter och utvecklar affärer samtidigt som du arbetar nära kunder och uppdrag.
Du ansvarar för rekrytering, resursplanering och gruppens resultat, och du bidrar till strategisk utveckling tillsammans med ledarkollegor. Tjänsten erbjuds inom en kultur av entreprenöriellt tänkande och samarbete.
AFRY erbjuder tänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi-och infrastrukturl, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa röttor i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hälsoövande samhälle.
Inom Safety är vi cirka 150 konsulter från Mölham i söder till Gällivare i norr. Våra specialister verkar inom de fem kompetensområden: Maskinsäkerhet & CE, Processrisk, HSE & ATEX, Samhällsskydd & Beredskap samt Brand. Genom nära nationellt samarbete utvecklar vi kontinuerligt värden måter, erbjudanden och arbetssätt för att vara en av marknadens ledande rådgivare inom säkerhet.
Vi söker nu en Gruppchef till Safety med platting i Stockholm. Även andra närligen orter kan vara aktuella, under förutsättning att du har möjlighet att arbeta från Stockholmskontoret ett par dagar i veckan.
Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, affäresutveckling och specialistkompetens. Du får möjlighet att påverka både människors utveckling och verksamhetens framtid samtidigt som du fortsätter att arbeta nära kunder och uppdrag.
Som Gruppchef leder du en grupp erfarna konsulter och specialister. Du ansvarar för medarbetare, rekrytering, resursplanering och gruppens resultat såsamt att du bidrar till att utveckla affärer och stärka våra kundrelationer. Tillsammans med Service Area Manager och övriga ledarkollegor driver du den strategiska utvecklingen av verksamheten.
Chefsrollen kombineras med eget arbete i kunduppdrag där du verkar som specialist eller uppdragsledare inom ditt kompetensområde.
Hos oss får du frihet under ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad. Vi trövar på ett ledarskap som bygger pön förtroende, tydlighet och samarbete.
Safety prägdas av hög kompetens, stark laganda och ett stort engagemang för att låsa komplexa utmaningar tillsammans. Hier delar vi kunskap, stötter varandra och utvecklas som team.
Som Gruppchef får du stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med engagerade kollegor och ledare över hela landet.
Vi söker dig som är en trygg ledare med god affärförståelse och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du trivs med många kontaktytor, bygger långsiktiga relationer och har förmågan att skapa förtroende hos såvå medarbetare som kunder.
Vi trövar att du har:
AFRY har en stark entreprenöriell kultur där affärsmåsighet, samarbete och kundfokus är värdiga framgöringsfaktorer. Hier får du måjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk expertis i en roll med stor påverkan.
Vi erbjuder en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med tryggheten från kollektivavtal och attraktiva föråntrös, som friskvårdsbidrag, bilavtal och föråntrösportal. Som chef får du förutom tillgång till ledarskapsutveckling och förstäldning från HR, rekrytering, säljorganisation och andra ledare inom AFRY.
I samband med rekryteringsprocessen genomför vi ID-kontroll, referenstagning och verifiering av utbildning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Pa AFRY driver vi förmång i allt vi gör. Vi anser att förmång sker när modiga idéer mötes, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är söl vi gör framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och paöskynda den gröna omställningen.