Gruppchef till Gillbostråkets stödboende

Nytida AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 550,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Ledarskapsprogram för samtliga chefer

Förmånsportal med rabatter och erbjud–

Coachande och stöttande chefer näradig

En gemensam pedagogik för att ge den b

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Friskvårdsbidrag och skobidrag

Job summary

Nytida AB söker en gruppchef till Gillbostråkets stödboende i Sollentuna. Du leder en arbetsgrupp och arbetar både i verksamheten och administrativt.

Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du är flytande i svenska och har ledarskapsförmåga.

Vi erbjuder ledarskapsprogram via Lära, individuell lönesättning och goda utvecklingsmöjligheter.

Qualifications

• Eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg.
• Flytande svenska i tal och skrift.
• Erfarenhet av målgruppen och gärna kognitivt stöd.

Responsibilities

• Leda och utveckla arbetsgrupp i vardagen.
• Ansvar för personal- och planering.
• Säkerställa kvalitet enligt Nytidas ramverk.

Skills

Ledarskap

Kommunikation

Education

Eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg

Job description

Nu söker vi en gruppchef för Gillbostråkets stödboende. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Gillbostråkets stödboende.

Är ett stödboende beläget i Sollentuna, med 10 platser per verksamhet för vuxna personer med psykiska funktionsvariationer. Verksamheten drivs som ett boende med särskild service enligt SoL 26.1.2 (SoL 7.1.2) Verksamheten riktar sig till personer med psykiska funktionsnedsättningar i kombination med missbruk, så kallad samsjuklighet, som är i behov av ett särskilt boende. Klienterna kan uppvisa ett varierande behov av stöd och omvårdnad, men ambitionen med verksamheten är att alla boende, utifrån sina egna behov och förutsättningar, erhåller någon form av aktivitet eller sysselsättning utanför stödboendet.

Om rollen

Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap

Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här erbjuder vi:

Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
• Coachande och stöttande chefer nära dig
• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter
• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdag: 1 februari 2026

Sista ansökningsdag: 15 januari 2026

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

För mer information kontakta:

Facklig kontakt: Vision, [e-mail]

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se