Gruppchef Teknikstyrning Regionnät

E.ON Sverige; Malmö kommun; In loco; SEK 900.000 - 1.200.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Arbetstidsförkortning över branschens標

Hälsoförsäkring

Fri sjukvård

Mer därtill

Descrizione del lavoro

E.ON Sverige söker en gruppchef i Malmö som leder en grupp på cirka åtta medarbetare med teknisk inriktning. Du kommer att sätta mål, prioritera och följa upp leveranser samt vidareutveckla rutiner och arbetssätt.

Rollen innebär även att stötta och coacha dina medarbetare och utveckla samarbeten inom organisationen. Vi erbjuder en arbetsmiljö där ledarskapet kombineras med tydliga ramar och stort eget ansvar.

Competenze

• Krav på ledarskap med direkt personalansvar och erfarenhet av att leda specialister i en teknisk verksamhet.
• Erfarenhet av energibranschen eller elnät är meriterande men inget krav.
• Goda färdigheter i att utveckla arbetsmetoder och driva verksamheten mot tydliga mål.

Mansioni

• Leda, coacha och utveckla medarbetarna i gruppen.
• Sätta tydliga mål och prioriteringar samt följa upp leveranser.
• Etablera och vidareutveckla rutiner, processer och arbetssätt.
• Skapa förutsättningar för tekniska experter att ta ansvar och lyckas.
• Bidra aktivt till avdelningens utveckling och gemensamma mål.
• Utveckla samarbeten och nätverk inom organisationen.

Conoscenze

Ledarskap

Coaching

Utveckla arbetssätt

Formazione

Akademisk utbildning

Descrizione del lavoro

Om oss

Inom regionnät och avdelning anläggningsanalys arbetar vi med elnätet på högre spänningsnivåer och skapar förutsättningar för en säker och robust eldistribution. I vår del av verksamheten sätter vi teknisk riktning, utvecklar standarder och säkerställer att våra anläggningar byggs enligt rätt krav. Nu utvecklar vi organisationen vidare och söker en gruppchef som vill vara med och forma både teamet och våra arbetssätt.

Din roll

Som gruppchef leder du en grupp om åtta medarbetare med teknisk expertkompetens. Gruppen är relativt ny och du får därför en viktig roll i att fortsätta bygga struktur, utveckla processer och skapa tydliga prioriteringar för teamet.

Rollen innebär bland annat att:

• leda, coacha och utveckla medarbetarna i gruppen
• sätta tydliga mål och prioriteringar samt följa upp leveranser
• etablera och vidareutveckla rutiner, processer och arbetssätt
• skapa förutsättningar för tekniska experter att ta ansvar och lyckas
• bidra aktivt till avdelningens utveckling och gemensamma mål
• utveckla samarbeten och nätverk inom organisationen

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning och flera års erfarenhet av ledarskap, där du har haft direkt personalansvar och har arbetat med att leda specialister. experter eller medarbetare i en teknisk verksamhet. Du är även van vid att utveckla arbetssätt, processer och driva verksamheten mot tydliga mål tillsammans med dina medarbetare, där du coachar och stöttar teamet, Erfarenhet från energibranschen eller elnät är meriterande, men inget krav. Det är vidare en merit om du tidigare jobbat med stationsprojekt och större entreprenader inom elnätsbranschen.

Hur är det hos oss?

Här blir du en del av en verksamhet i utveckling där du får möjlighet att påverka både teamets och avdelningens fortsatta resa. Ledarskapet präglas av tydliga ramar och förväntningar i kombination med stort eget ansvar. Vi vill vara närvarande, stötta när det behövs och följa upp det vi tillsammans har kommit överens om.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt.

Vi vill att just du ska känna dig välkommen!

Vi tror också att du får energi av att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Du bygger relationer över organisatoriska gränser, delar perspektiv och skapar ett klimat där människor tar ansvar och bidrar.

Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

• arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard
• hälsoförsäkring
• fri sjukvård
• mer därtill

Tjänsten är placerad i Malmö. Medarbetarna i gruppen finns på flera orter, bland annat Halmstad, Sundsvall och Växjö, vilket innebär att resor förekommer.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Sista ansökningsdag är 8e november.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:

Namn: Demijan Panic

Mejladress: [e-mail]

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Unionen, [e-mail]

Akademikerna, [e-mail]

Mattias Andolfsson, Ledarna, [e-mail]

Mats Lundberg, SEKO, [phone]