Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Coop Sverige söker en Gruppchef Kategorisupport som kan leda ett engagerat team om åtta medarbetare och samtidigt utveckla arbetssätt, processer och samarbeten inom en av Coops kärnfunktioner. Rollen är ett föräldravikariat med start i februari 2027 och varar till mars 2028, med fokus på kvalitet och effektivitet i administrativa och affärsstödjande arbetsflöden.
Du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med organisationer som inköp, masterdata, försäljning och logistik, för att säkra smidiga
Vill du leda ett engagerat team och samtidigt bidra till att utveckla framtidens hållbara dagligvaruhandel? Vi söker nu en Gruppchef Kategorisupport för ett föräldravikariat med start i februari 2027 och som sträcker sig till mars 2028.
Som Gruppchef Kategorisupport på Coop Sverige får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med utveckling av arbetssätt, processer och samarbeten inom en av Coops mest centrala stödfunktioner. Du leder ett team på 8 medarbetare som arbetar nära kategori- och inköpsorganisationen genom att aktivt stötta Kategorichefer i sitt dagliga arbete och ansvarar för att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i våra administrativa och affärsstödjande processer.
Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med flera funktioner inom Coop, där du tillsammans med teamet bidrar till att skapa förutsättningar för en väl fungerande inköps- och sortimentsprocess.
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och motivation i en föränderlig miljö. Du trivs med att leda människor samtidigt som du har ett intresse för processer, data och verksamhetsutveckling.
Du är kommunikativ och prestigelös med en naturlig förmåga att bygga relationer och skapa samarbete mellan olika funktioner. Vidare har du god analytisk förmåga och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du är van att prioritera, fatta beslut och skapa förutsättningar för att teamet ska lyckas.
För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har:
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i en inkluderande och inspirerande kultur. Hos oss på Coop får du vara en del av ett engagerat team och bidra till en mer hållbar framtid. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga förmåner, flexibel arbetstid och en god balans mellan arbete och fritid.
Du kommer att leda ett team med kompetenta och engagerade medarbetare som har en viktig roll i att stötta Coops inköps- och kategoriarbete. Vi är måna om varandra och arbetar i ett klimat som präglas av samarbete, utveckling och hjälpsamhet. Hos oss tar vi gemensamt ansvar och har en stark vilja att hjälpa varandra att lyckas.