Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Tjustaskolan i Upplands-Bro kommun söker en engagerad och driven lärare för årskurserna 3-6. Undervisning i en eller flera klasser ingår, samt dokumentation och samarbete kring elevhälsa.
Planering, genomförande och utvärdering enligt läroplanen med fokus på trygg och stimulerande lärmiljö. Skolan ligger i Bro med natursköna omgivningar; B-körkort krävs och distansarbete kan överenskommas med chef när verksamheten tillåter.
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Tjustaskolan är en lantligt belägen skola som omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Här arbetar 15 vuxna och det går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6.
Vi söker en engagerad och driven lärare för arbete i årskurserna 3-6. Arbetet innebär undervisning i en/flera klasser. Utöver undervisning ingår vanligt förekommande arbetsuppgifter som dokumentation och samarbete med kollegor kring elevhälsa och pedagogiska frågor.
Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen i enlighet med läroplanen, med fokus på att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna kan utvecklas både kunskapsmässigt och socialt.
Skolan ligger i Bro, med naturskön omgivning och stora möjligheter att använda naturen som en del av undervisningen. Då skolan ligger utanför tätorten är det en krav att du har B-körkort.
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till läsårets slut, med eventuell förlängning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Bakgrundskontroll genomförs med slutkandidat.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.