Grundskola F-6 rektor område D

NYKÖPINGS KOMMUN; Nyköpings kommun; On-site; SEK 720,000 - 980,000; Full time

Job summary

Nyköpings kommun söker en rektor till grundskolan åk F–6 för att leda skolans utveckling och säkerställa likvärdighet över alla kommunala skolor. Du rapporterar till skolchef och ingår i ledningslaget tillsammans med biträdande rektorer.

Du arbetar i ett närmare pedagogiskt ledarskap, utvecklar elevhälsoarbete och kvalitetsarbete, ansvarar för ekonomi och personal, samt skapar förutsättningar för att mål i läroplanen uppfylls.

Qualifications

• Systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete krävs.
• Arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering

Responsibilities

• Leda skolans utveckling tillsammans med vårdnadshavare och befintlig skolledning.
• Arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap med elevhälsoarbete.
• Ansvara för kvalitet, organisation, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde.
• Samarbeta nära rektorer i andra rektorsområden och delta i ledningslaget.

Skills

systematiskt kvalitetsarbete och utvik

Job description

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.

Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor, 17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nytt är att vi nu söker rektor till grundskolan åk f‑6.

I Nyköpings kommuns förskola, grundskola och gymnasieskola pågår ett omfattande utvecklingsarbete mot målet Sveriges bästa skola 2030 och det finns en framtagen Skolutvecklingsplan som ska visa vägen mot målet. Vår F‑9 organisation består av 17 grundskolor och anpassad grundskola uppdelade i 10 olika rektorsområden.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet av och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Du vill tillsammans med befintlig skolledning leda skolans utveckling framåt. Du får möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap och i team. Ett utvecklingsområde är områdets elevhälsoarbete, där målet är ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt som möjliggör tidiga insatser och ett åtgärdande arbete av hög kvalitet.

Som rektor i grundskolan har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus för alla grundskolor i kommunen. Du rapporterar till skolchef och ingår i ledningslaget för Nyköpings grundskolor. Du bidrar aktivt till en ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i andra rektorsområden. Ledningslaget träffas veckovis tillsammans med skolcheferna, där gemensamma frågor som rör organisationen behandlas.

Du ansvarar för kvalitet, organisation, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde. Tillsammans med biträdande rektorer utgör du ledningslaget för området. Området har egen administratör, och det finns övergripande stödfunktioner tillgängliga. Du ansvarar för skolornas kvalitet och resultat samt för att driva övergripande pedagogiska utvecklingsprocesser. Du skapar förutsättningarna för att skollagen och läroplanens mål uppfylls.

KVALIFIKATIONER

• systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
• arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering
• ekonomi och arbete med budget i balans, resursfördelning och ekonomisk uppföljning

Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att de verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att både biträdande rektorer, skolpersonal och all personal upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt arbete.

Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. I din roll som rektor samarbetar du med många människor, så du behöver vara bra på att samarbeta och skapa professionella relationer. Du har en stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen.

1 plats(er).