Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VIEW Group Sverige söker en erfaren Koncernredovisningskonsult som kan leda leveransen mot kund tillsammans med koncernekonomer. Rollen innebär proaktivt ledarskap utan formellt ansvar och fokus på koncernredovisning och bokslut.
Du kommer att arbeta med IFRS och US GAAP för fastighetskoncernen, stödja CFO och ägare samt driva implementing i Xledger och utveckla nya rapportstrukturer. Vi söker en strukturerad kommunikatör med bred systemvana.
Vill du arbeta i ett företag som ständigt jobbar för att ligga i framkant av den tekniska utvecklingen inom redovisning, lön och ekonomi? Har du även gedigen erfaren av koncernredovisning och trivs ett engagerat, välkomnande och innovativt bolag? Då kan tjänsten som Koncernredovisningskonsult hos oss på VIEW Group vara något för dig!
I rollen arbetar du med koncernredovisning i ett av våra största uppdrag och ansvarar för leveransen mot kund tillsammans med 2-3 koncernekonomer som du även stöttar och leder i uppdraget. Rollen är central i vår leverans och innebär ett proaktivt ledarskap i praktiken – utan formellt personalansvar. Vidare kommer du även att arbeta med koncernredovisning för mindre koncerner och bokslut.
Som person är du strukturerad, noggrann och kommunikativ och strävar efter en hög standard i ditt arbete. Vi ser även gärna att du har erfarenhet från en redovisningsbyrå eller revisionsbyrå. Vidare drivs du av att arbeta i olika system, har god systemvana och gärna erfarenhet av flera ekonomisystem och systemimplementationer.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en modern och framåtlutad organisation där vi satsar på kompetensutveckling och ny teknik. Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder en trivsam arbetsmiljö där du kan växa i din roll.
Vi är en koncern som består av drygt 1100 medarbetare i Norge, Sverige, Finland och England. I Sverige har vi kontor i Malmö, Lund, Stockholm, Göteborg, Kalmar, Västervik, Norrköping, Motala och Västerås.
På VIEW Group arbetar efter en kompetensbaserad rekryteringsmodell där arbetspsykologiska tester förekommer som en del av bedömningen. På slutkandidat görs även bakgrundskontroll.