A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Göteborgs Stad söker en säkerhetschef till Bostadsbolaget i Göteborg. Rollen är strategisk och operativ med ansvar för krisberedskap, säkerhetsarbete och utveckling av säkerhetskultur.
Du leder Säkerhetsenheten och rapporterar till stabschefen, med plats i centrala Göteborg. Tjänsten kräver bred erfarenhet av säkerhet och ledarskap, samt förmåga att samverka med interna och externa aktörer.
Göteborgs Stad rekryterar säkerhetschef till Bostadsbolaget i Göteborg. Läs om ansvar, krav och meriter: krisledning, beredskap, säkerhetskultur och samverkan.
Göteborgs Stad rekryterar en säkerhetschef till Bostadsbolaget, med uppdrag att stärka och utveckla bolagets kris- och säkerhetsarbete. Rollen beskrivs som både strategisk och operativ och omfattar ett brett ansvar för att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor i en föränderlig omvärld.
Tjänsten är placerad på Bostadsbolagets kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg. Annonsen lyfter bolagets trygghets- och säkerhetsarbete i bostadsområden, inklusive nolltolerans mot kriminell verksamhet samt ett särskilt fokus på utsatta områden med målsättning kopplad till polisens lista till år 2030.
Som säkerhetschef får du en central samordnande roll för säkerhetsarbetet i hela bolaget och i samarbete med Framtidenkoncernen. Du ansvarar för Säkerhetsenheten, som består av tre säkerhetssamordnare, och ska vara ett nära stöd till verksamhet och bolagsledning.
Säkerhetsenheten ingår i en nyinrättad stabsavdelning och säkerhetschefen rapporterar till stabschefen.
Annonsen positionerar tjänsten som en bred säkerhetschefsroll med ansvar över flera säkerhetsdomäner. Uppdraget omfattar bland annat:
Genom TIB-uppdraget dagtid och ansvaret för krisorganisationen framstår beredskap och krishantering som centrala delar, samtidigt som rollen ska bidra till styrning, efterlevnad (lag & rätt) och praktiskt genomförande i verksamheten.
Utifrån kravprofilen och uppdragets bredd kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter som visar både styrning och operativ leverans. Exempel på sådant som annonsen efterfrågar:
Annonsen beskriver att Göteborgs Stad söker säkerhetschef till Bostadsbolaget, med placering i centrala Göteborg, men det framgår inte av underlaget här exakt hur ansökan ska skickas in (till exempel via specifik länk eller system). Sista ansökningsdag framgår inte heller i den information som finns tillgänglig.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov inom brett säkerhetsarbete, med tyngdpunkt på krisberedskap, samverkan och praktisk implementering av regelverk i en samhällsviktig fastighets- och bostadsverksamhet.