A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Mittuniversitetet, Universitetsledningen i Östersund söker en Fundraisingkoordinator för att etablera en ny fundraisingfunktion. Du kommer att arbeta nära universitetets ledning och externa partners för att utveckla relationer med givare och planera aktiviteter.
Rollen kräver en akademisk examen, erfarenhet av kommunikation och projektledning samt goda kunskaper i svenska och engelska. Förmåner inkluderar flexibla arbetstider och stöd för friskvård.
Sista ansökningsdag: 03 aug. (om 44 dagar)
Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Tillsvidareanställning på heltid med provanställning. Tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse.
Du blir en central del i att etablera och utveckla en ny fundraisingfunktion där forskning, relationer och utveckling möts. Rollen kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en dynamisk miljö där idéer kan omsättas i praktiken.
Du identifierar och utvecklar relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter samt tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer arbetet med extern finansiering. Rollen innebär resor till universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter.
Eftersom funktionen är under uppbyggnad få du möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet.
Du har akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller ett annat relevant område. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större verksamheter och är van vid att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten.
Du har erfarenhet av kommunikation, grundläggande ekonomisk förståelse och förmåga att göra enklare analyser. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van vid att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams.
Flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom samt generösa semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara på de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS‑T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tackar nej till personer som säljer annonser och rekryteringstjänster.