Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Hogia HR Systems söker en frontendutvecklare som gillar att arbeta med användargränssnitt och samtidigt förstå hela systemet. Du kommer att arbeta i FaST-liknande team med cirka 30 utvecklare och en hybrid arbetsmodell där tre dagar är på kontoret i Stenungsund och två dagar passa dig bäst.
Vi vill att du är nyfiken, lär dig snabbt och gillar att samarbeta samt dela din kunskap. Vi utforskar AI-verktyg för att skapa bättre produkter och bli ännu bättre utvecklare tillsammans.
Vi på Hogia HR Systems bygger HR- och lönesystem som används varje dag av tusentals företag. Det är komplexa produkter med höga krav på kvalitet, men också stora möjligheter att förbättra, förenkla och tänka nytt.
Nu söker vi dig som gillar frontend lite extra, men som också tycker att det är kul att förstå hela lösningen.
Vi är ett 30-tal utvecklare som arbetar enligt FaST. Det betyder att teamen själva organiserar sig utifrån det som ska byggas. Det ger dig en varierad vardag där du får arbeta med olika människor, lösa nya utmaningar och successivt lära känna hela produkten.
Vi tror att alla kan bidra med bra idéer och hos oss förväntas alla vara med och påverka, både tekniken och hur vi arbetar.
AI är en naturlig del av vår vardag. Vi testar nya verktyg, utforskar AI-agenter och nya utvecklingsflöden och är nyfikna på hur AI kan hjälpa oss att bygga bättre produkter och bli ännu bättre utvecklare.
Utöver det dagliga arbetet har vi olika forum där utvecklare från hela Hogia träffas för att diskutera allt från frontend och arkitektur till AI och nya tekniker. Forum som finns till för att dela erfarenheter, lyfta utmaningar och frågeställningar men även en möjlighet att påverka vår tekniska riktning.
Vi moderniserar kontinuerligt våra lösningar och är inte rädda för att utmana gamla arbetssätt när det finns bättre alternativ.