A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Tierps kommun söker en fritidspedagog för att handleda och stötta elever i deras skolarbete och på fritids. Tjänsten är en tillsvidareanställning med arbetstid dagtid. Du kommer att arbeta i ett team med pedagoger och elevassistenter.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjligheter till utveckling i en varierande arbetsmiljö. Mångfald är viktigt för oss, och vi värderar våra medarbetares unika bakgrunder. Anställningen tillträdde 2026-08-10.
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.
Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.
HAG är en verksamhet med 21 elever som läser ämnen eller ämnesområden. Vi har tre nationella program och ett individuellt program.
Vi arbetar utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande med grundfilosofin enligt Prof Ross Green "Barn beter sig väl om de kan" om de har förutsättningar för det. Så att skoldagen blir begriplig och förutsägbar för våra elever.
Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med pedagoger, elevassistenter och vårt elevhälsotem.
1 plats(er).
Du ska handleda och stötta elever i anpassad gymnasieskola med skolarbete och på fritids.
Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 .
Arbetstid: Dagtid.
På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även över att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.