Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Växjö kommun söker fritidsledare till Norregårdskolans fritidsgård.
Du ansvarar för trygghetsskapande och rörelsefrämjande arbete, dagtid i skolan och kvällar/helger i Nod Norr. Vi samarbetar nära skola, föreningsliv och andra aktörer och arbetar med KEKS-nätverket samt dokumentation i The Logbook.
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Välkommen till oss! Fritidsgårdsverksamhetens uppdrag är att erbjuda ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar och Noder. I Växjö kommun är fritidsgårdarna lokaliserade på våra nio skolor för årkurs 7-9 samt på Nod Norr och Söder. Vi är medlemmar i KEKS nätverket och vi använder The Logbook för verksamhetens dokumentation och uppföljning.
Vi söker en fritidsledare till Norregårdskolans fritidsgårdsverksamhet. Arbetsplatsen är på angiven fritidsgård på dagtid, på Nod Norr under fri tid och ibland på andra arenor.
Som fritidsledare på Norregårdskolan ansvarar du tillsammans med tre kollegor för verksamheten på skolan under dagtid med främst trygghetsskapande- och rörelsefrämjande arbetsuppgifter. Du är inte i samma personalgrupp som skolans personal men arbetar i nära samverkan.
På kvällar och helger ingår du i arbetslaget på Nod Norr, en mötesplats för ungdomar i åldern 12-16 år på Norregårdskolan. Arbetslaget består av personal från fritidsgårdarna på Elin Wägner, Ringsberg, Hagavik och Norregård.
Tjänsten innebär arbete på kvällar och helger enligt schema. Under lovperioder kan kvällstjänstgöringen öka. Den huvudsakliga målgruppen är ungdomar i högstadieåldern, men arbete med både yngre och äldre ungdomar kan förekomma.
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett starkt engagemang för ungdomar och vill bidra till trygga, inkluderande och utvecklande mötesplatser.
Du ska ha erfarenhet av arbete med barn och unga. Du är relationsskapande, initiativrik och har lätt för att samarbeta med ungdomar, kollegor och samverkansparter. Som vuxen förebild är du trygg i ditt ledarskap och arbetar med ett coachande och inkluderande förhållningssätt.
För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad och kunna planera, genomföra och följa upp aktiviteter både självständigt och tillsammans med andra. Du ser ungdomars styrkor och möjligheter och arbetar för att stärka deras inflytande och utveckling.
Det är meriterande om du har kunskap inom exempelvis KEKS, jämlikhets- och inkluderingsfrågor, musik eller andra kreativa och aktivitetsbaserade områden.
B-körkort, simkunnighet och vattenvana krävs. Utdrag ur belastningsregistret ska kunna uppvisas. Vi ser även gärna att du har god kännedom om ungas livsvillkor, intressen och trender.
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.