Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Högskolan i Gävle söker forskare i energisystem till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75% med placering i Gävle, campusnära samarbete och extern finansiering i fokus.
Arbetet innebär ledning av forskningsprojekt, utveckling av additiv tillverkning och stärkt samarbete med företag samt andra universitet, för att driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.
Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.
Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.
Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.
Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap omfattar ca 70 medarbetare. Avdelningen innefattar ett antal ingenjörsprogram, kandidatprogram, magister- och masterprogram och två forskarutbildningsämnen. Forskning står för cirka 60% av verksamheten och grundutbildningen för övriga 40%. Forskningen på avdelningen är främst inriktad på de strategiska forskningsområdena Intelligent industri och Hållbar stadsutveckling.
Till avdelningen söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 75%, eller enligt överenskommelse.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar:
Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.
Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.
Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.