Förändringsledare – Driv Järvas nya arbetsmiljö

Stockholms stad; Stockholms kommun; On-site; SEK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Påverkan i helhetsförändring

Forma framtidens arbetsmiljö

Närhet till ledning och medarbetare

Utvecklingsuppdrag

Samhällsuppdrag

Utvecklingsmöjligheter

Job summary

Stockholms stad söker en erfaren förändringsledare som kan samordna och driva förändringsarbetet inför flytten till nya lokaler och en aktivitetsbaserad arbetsplats. Du kommer att omsätta mål i konkreta aktiviteter och skapa förutsättningar för praktisk tillämpning.

Vi förväntar oss strategisk helhetssyn i kombination med handlingskraft, och du kommer att arbeta nära förvaltningens ledning, chefer och medarbetare för att säkerställa en framgångsrik omställning inom socialtjänsten.

Qualifications

• Erfaren förändringsledare som driver komplexa förändringsprocesser och skapar förtroende och engagemang.
• Kombinerar strategisk helhetssyn med praktisk handlingskraft och omsätter mål i konkreta aktiviteter.
• Relevanta akademiska utbildningar eller motsvarande erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda större förändrings- eller utvecklingsprocesser.
• Erfarenhet av förändringskommunikation, förankring och dialog.
• Erfarenhet av att stödja chefer i förändringsarbete.
• Förståelse för samspelet mellan organisation, arbetssätt, kultur, ledarskap och fysisk arbetsmiljö.

Responsibilities

• Leda och samordna förändringsarbetet inför flytten och övergången till ett aktivitetsbaserat arbetssätt.
• Ta fram en tydlig struktur för förändringsresan, med mål, aktiviteter, ansvar och uppföljning.
• Skapa delaktighet och engagemang genom dialog med chefer och medarbetare.
• Stödja chefer i deras förändringsledarskap.
• Bidra till att utveckla arbetssätt som tar vara på möjligheterna med den nya arbetsplatsen.
• Säkerställa att förändringsarbetet harmoniserar med förvaltningens pågående omställning utifrån den nya socialtjänstlagen.
• Identifiera beroenden, risker och behov av insatser mellan olika förändringsområden.
• Planera och genomföra kommunikations- och förankringsinsatser.
• Följa upp hur förändringen fungerar och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar.

Skills

Change management

Stakeholder engagement

Leadership support

Strategic thinking

Education

Academic degree or equivalent experience

Job description

Stockholms stad söker en erfaren förändringsledare som kan samordna och driva förändringsarbetet inför flytten till nya lokaler och en aktivitetsbaserad arbetsplats. Du kommer att omsätta mål i konkreta aktiviteter och skapa förutsättningar för praktisk tillämpning.

Vi förväntar oss strategisk helhetssyn i kombination med handlingskraft, och du kommer att arbeta nära förvaltningens ledning, chefer och medarbetare för att säkerställa en framgångsrik omställning inom socialtjänsten.