Finspångs kommun söker projektledare till Sektor service

Finspångs kommun; Finspångs kommun; On-site; SEK 520,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Benifex förmånsportal

Fördel Finspång

Job summary

Finspångs kommun söker en byggprojektledare som kommer att arbeta från start till slut med olika fastighetsprojekt och ha ett nära samarbete inom sektor Service, särskilt fastighetsavdelningen. Du har flerårig erfarenhet av byggnadsprojekt och goda kunskaper inom entreprenadjuridik samt upphandling.

Personliga egenskaper som struktur, analysförmåga och driv är viktiga. Rollen innebär ansvar för tid, budget, omfattning och kvalitet, inklusive tekniska och ekonomiska avvägningar.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av att leda byggnadsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridiken (AB, ABT mfl).
• Upphandling och LOU är fördel men inget krav.
• Vikten av personliga kompetenser: strukturerad, analytisk, beslutsam och driven.

Responsibilities

• Arbeta från början till slut med byggnadsprojekt och samarbeta nära fastighetsavdelningen inom sektor Service.
• Genomföra projektering, upphandling, bygg- och projektledning samt garantiöveråtelser i rollen.
• Genomföra egna uppdrag och reinvesteringsprojekt med ansvar för tid, ekonomi, omfattning och kvalitet.
• Göra ekonomiska, tekniska och sociala avvägningar för bästa användandet av skattemedel.

Job description

Tjänsten är placerad inom sektor Service som även inrymmer Affärsutveckling Bygg, Lokalförsörjning, Fastighetsavdelning, Sport och Anläggning, Måltidservice, Lokalvårdservice, Transportservice inklusive fordonsamordning.

Vårt uppdrag är att serva kommunens övriga sektorerna inom Utbildning, Vård och Omsorg, Social omsorg samt Samhällsbyggnad på ett hållbart och ekonomiskt sätt.

Att ha effektiva fastigheter som utgår från våra verksamheters behov är vårt överordnande mål. För att lyckas med detta behöver vi vara kompetenta, lyhörda, ansvarstagande och ha en förmåga att se helheter och skapa förtroendeingivande samarbeten.

Känner du dig hemma i denna beskrivning är du sannolikt den kollega vi söker.

Dina framtida arbetsuppgifter

Vill du få möjligheten att vara med från början till slut och se helheten i ditt arbete? Är du en byggprojektledare med erfarenhet som vill vara med och bygga och påverka Finspångs kommuns olika fastigheter? Vi har spännande projekt framför oss. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor inom sektor Service främst inom fastighetsavdelningen.

Rollen innebär också

Som byggprojektledare kommer du att i byggherrerollen arbeta med projektering, upphandling, bygg- och projektledning samt garantiöveråtelser. Du genomför självständigt uppdrag, främst reinvesteringsprojekt från början till slut och har ansvar för tid, ekonomi, omfattning samt kvalité. I rollen gör du ekonomiska, tekniska och sociala avvägningar, avseende utförande utifrån bästa användandet av skattemedel.

Vem är du?

Vi söker söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda byggnadsprojekt. Goda kunskaper inom entreprenadjuridiken (AB, ABT, mfl) är en förutsättning för att lyckas i rollen. Har du erfarenhet av upphandling och LOU är det en fördel men det är inte ett krav. Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas som byggprojektledare hos oss är du strukturerad, analytisk, beslutsam och driven. Du inger förtroende och har god förmåga att skapa nätverk, är van att leda möten och har god förhandlingsvana. Du har ett genuint intresse för byggprojekt.

Erfarenhet krävs

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar individuell lönesättning så det är önskvärt att du anger ditt löneanspråk.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en livläs industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.