Una candidatura hecha a medida para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Skara kommun söker en fastighetstekniker i Skara som ansvarar för teknisk drift, tillsyn och utveckling av fastigheternas installationer. Rollen betonar energieffektivitet, bra inomhusklimat och samarbete med kollegor och externa entreprenörer.
Du arbetar självständigt och tillsammans med Fastighetsservice, där du hanterar värme, ventilation, kyla och styrsystem samt följer upp avvikelser och underhållsbehov.
Med invånarna i fokus erbjuder vi god och näringsrik mat, välvårdade och ändamålsenliga lokaler samt en trygg och tilltalande trafik- och utemiljö i både Skara och Götene kommuner. Inom alla våra områden arbetar vi med hållbarhet för att förvalta resurserna väl.
Avdelningen för Fastighetsservice ansvarar för både Skara och Götene kommuns fastighetsinnehav, lokalvård samt förvaltning och projektering av byggnadsbeståndet vilket omfattar bland annat skolor, förskolor, idrottsanläggningar samt kommunala förvaltningsbyggnader på totalt ca 215 000 kvm lokalyta.
Vi söker nu en Fastighetstekniker med placering i Skara som vill arbeta med teknisk drift, tillsyn och utveckling av våra fastigheter och deras installationer.
Som fastighetstekniker har du en viktig roll i att säkerställa att fastigheternas tekniska system fungerar driftsäkert, energieffektivt och med ett bra inomhusklimat.
Tyngdpunkten i tjänsten ligger på fastigheternas tekniska installationer såsom värme, ventilation, kyla, VVS samt styr- och reglersystem. Du arbetar aktivt med driftövervakning och följer upp anläggningarnas funktion för att upptäcka avvikelser och förbättringsmöjligheter.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor inom Fastighetsservice. Rollen innebär många kontakter med de verksamheter som använder våra lokaler och kräver därför både teknisk kompetens och ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt.
Du har ett stort tekniskt intresse och tycker om att förstå varför en anläggning inte fungerar som den ska, inte bara åtgärda det synliga felet. Du arbetar strukturerat med felsökning och har förmåga att se samband mellan exempelvis värme, ventilation, styrning och inomhusklimat.
Du tar stort eget ansvar, planerar och prioriterar ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar kunskap och samarbetar med kollegor, verksamheter och externa entreprenörer.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera av följande områden:
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande.
Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning.
Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.
I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer
Facklig företrädare