Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kriminalvården söker en expert till Säkerhetsavdelningen i Norrköping som ska driva utveckling och framtagande av ny och befintlig normering samt ansvara för kravställning och förvaltning av styrande dokument. Rollen kräver självständigt arbete, förmåga att driva processer och god samverkan med lokalförsörjning.
Resor förekommer i tjänsten. Kriminalvården eftersträvar hög standard i säkerhetsarbete och kräver tydlighet och engagemang i både tal och skrift.
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Sektionen för Fysisk Säkerhet har övergripande till uppgift att driva och inrikta Myndighetens säkerhetsarbete samt ge stöd i säkerhetsfrågor på samtliga nivåer. Detta innebär att Sektionen Fysisk säkerhet ska arbeta med myndighetens säkerhetsarbete avseende säkerhetsförmågor och fysiskt skydd av lokaler utifrån enhetens ansvar för verksamhets- och säkerhetsskyddsfrågor.
Sektionen söker nu en expert som kommer ha till uppgift att driva utveckling och framtagande av ny och befintlig normering, kravställning samt ansvara för förvaltning av styrande dokument. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självständigt arbetssätt, driva processer vidare och trivas i en förvaltande funktion med höga krav på förmåga att uttrycka dig i muntlig och skriftlig framställan. Samverkan med andra avdelningar inom lokalförsörjning blir en viktig del av tjänsten. Arbetet innebär även beredning av säkerhetsmässiga bedömningar eller ärenden inför beslut eller ställningstagande.
Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad med förmåga att självständigt driva processer framåt och förvalta styrande dokument med hög kvalitet. Din tydlighet i både muntlig och skriftlig kommunikation, tillsammans med en stark samarbetsförmåga, gör dig till en nyckelperson i samverkan med andra avdelningar. Lojalitet och ett strukturerat arbetssätt säkerställer att du kan hantera komplexa säkerhetsbedömningar och kravställningar med precision och framåtanda.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Resor förekommer i tjänsten.
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde 2027-03-01 eller enligt överenskommelse till 2027-09-30 | Placering: Huvudkontor Norrköping alternativt regionkontor
Löneform Månadslön | Flextid och distansavtal tillämpas | Resor förekommer i tjänsten
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Ort Norrköping
Referensnummer