Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Skåneportar AB söker en Montör metallprodukter som kommer att arbeta med installation av portar för industri- och villa-kunder. Du dokumenterar dagligen utfört arbete och planerar din tid från Malmö/Helsingborg med firmabil.
Drvetsen kräver självständighet, energi i kundrelationer och viljan att utvecklas i vår lilla, närmare organisation. Erfarenhet av ritningsläsning och BB1-licens ses som meriter.
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Sista ansökningsdag: 08 okt. (om 19 dagar)
Ange referens: Montör 2026 i din ansökan
I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder
- Daglig dokumentation av utfört arbete
Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.
Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.
Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.
Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.
Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet
Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.
Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.
Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande.
Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede.
Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål.
Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg.
De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen.
Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju.
Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering.
Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Sista ansökningsdag: 08 okt. (om 19 dagar)
Ange referens: Montör 2026 i din ansökan