A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
EY i Stockholm söker en erfaren utvecklare som tar ett tekniskt ledande ansvar inom Audit. Du driver backend-tjänster, designar API:er och bidrar till vår AI-utveckling för revisionen. Du samarbetar över Norden och arbetar nära revisionsexperter för användbara verktyg.
Du blir del av ett nordiskt utvecklingsteam och får möjligheter till utbildning och karriärutveckling i en flexibel och inkluderande arbetsmiljö.
Vill du driva utvecklingen av applikationer som förändrar hur revision görs, med AI som en naturlig del av arbetet?
Inom Audit bygger vi egna applikationer som gör revisionen smartare, snabbare och mer datadriven. Nu söker vi en erfaren utvecklare till vårt kontor i Stockholm som vill ta ett tekniskt ledande ansvar. Du blir en del av ett nordiskt utvecklingsteam och driver lösningarna från idé till produktion. Du blir också en nyckelperson att driva vår redan avancerade AI utveckling vidare till nya nivåer.
Du tar ett tekniskt ansvar för teamet och är samtidigt aktiv i utvecklingen. Tyngdpunkten ligger på backend, men du kan också arbeta i hela stacken. Du samarbetar dagligen med utvecklare i andra nordiska länder och arbetar nära revisionsexperter för att göra deras behov till användbara verktyg.
Vi lägger stor vikt vid hur du tänker, löser problem och samarbetar. Du tar ansvar för helheten, inspirerar andra och vill se det ni bygger skapa konkret nytta.
Du får påverka och driva utvecklingen av lösningar som används i verksamheten, och forma revisionens digitala utveckling och AI-arbete. Du blir del av ett nordiskt team med kunskapsutbyte över hela Norden och får tillgång till EY:s globala nätverk, verktyg och kompetens. På EY får du även möjligheter till utbildning och karriärutveckling i en flexibel och inkluderande miljö.
Vid frågor om tjänsten kontaktar du Conny Andersson på Conny.Andersson@se.ey.com . Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com .
Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor eller behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, kontakta recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig.