Enhetschef | Utredningsenheten

Nova Health Group AB; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 670,000 - 1,004,000; Full time

Benefits offered by this job

Frihet och ansvar

Hybridarbete

Tjänstepension

Job summary

Nova Health Group AB söker en enhetschef till vår utredningsenhet. Du leds av ledningen, handleder kliniskt och ser till att vardagen fungerar så att ditt team kan leverera högkvalitativ psykiatrisk utredning.

Du ansvarar för att leda och utveckla ditt team, driva patientärenden och säkerställa god arbetsmiljö samt kontinuerlig förbättring av processer och tjänster hos Nova Psykiatri och Karla Psykiatri.

Qualifications

• Legitimerad psykolog med minst 3 års legitimation.
• Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande.
• Ledarskapserfarenhet är meriterande men inte krav.
• Starkt fokus på patientcentrerad vård.

Responsibilities

• Leda och vara kontaktperson för ditt team
• Handleda legitimerade psykologer och PTP-psykologer
• Driva patientärenden
• Vara länken mellan ledning och ditt team, kommunicera förändringar och lyfta behov uppåt
• Se till att material och resurser finns på plats
• Vara huvudkontakt för dina kontor
• Onboarda nya till ditt team
• Vara med och bära vår kultur
• Identifiera och driva förbättringar i hur vi arbetar

Skills

Legitimerad psykolog

Ledarskapserfarenhet

Nytänkande

Tekniknyfiken

Education

Psykologexamen och legitimation

Job description

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 13 feb. (om 178 dagar)

Ange referens: teamtailor-8205097-2147428 i din ansökan

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuga en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuga Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjude psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om Nova Psykiatri

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuga en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuga Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjude psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en enhetschef till vår utredningsenhet. I rollen är du navet mellan ledning och ditt team, den som ser till att vardagen fungerar, att dina kollegor har det de behöver och att information rör sig i båda riktningarna. Du leder ditt team, handleder kliniskt och ser till att det operativa rullar.

Du ansvarar bland annat för att:

• Leda och vara kontaktperson för ditt team
• Handleda legitimerade psykologer och PTP-psykologer
• Driva patientärenden
• Vara länken mellan ledning och ditt team, kommunicera förändringar och lyfta behov uppåt
• Se till att material och resurser finns på plats
• Vara huvudkontakt för dina kontor
• Onboarda nya till ditt team
• Vara med och bära vår kultur
• Identifiera och driva förbättringar i hur vi arbetar

Vem du är

Du är legitimerad psykolog med minst 3 års legitimation och trygg i det kliniska. Du har erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar, gärna med bred frågeställning. Kanske har du redan lett arbete på ett informellt sätt, eller så känner du att du är redo att ta ett större ansvar. Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och stöttar rätt person in i rollen.

Som person är du

Handlingskraftig – Du ser vad som behöver göras och gör det, utan att vänta på instruktioner. Du trivs med frihet under ansvar.

Nytänkande och tekniknyfiken - Du följer med i hur AI och digitala verktyg förändrar det kliniska arbetet och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, i processer, i teamet och i vardagen. I ett bolag som växer snabbt är det din superpower.

Serviceinriktad – Du nöjer dig aldrig med "okej" när det gäller patientupplevelsen. Du vill överträffa förväntningar och inspirerar andra att göra detsamma.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbetar delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Tjänstepension

Ansökningsprocess

• CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.

• Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.

• Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.

• Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

  Redo att bli en av oss?

Övrig information

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Sista ansökningsdag: 13 feb. (om 178 dagar)

Ange referens: teamtailor-8205097-2147428 i din ansökan

Välj från inte alls nöjd till mycket nöjd