Enhetschef utredningsenhet barn och unga

Uddevalla kommun; Uddevalla kommun; Hybrid; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsutbud

Interna utbildningar

Ledarforum

Distansarbete möjligheter

Job summary

Uddevalla kommun söker en enhetschef till utredningsenheten Barn och Unga. Du leder och utvecklar verksamheten i nära samarbete med avdelningschefen och medarbetarna.

Du ansvarar för mål, uppföljning och ekonomisk styrning samt driver kvalitetsarbete och samverkan internt och externt för att stödja barns bästa.

Qualifications

• Socionom eller likvärdig utbildning.
• Goda kunskaper om myndighetsutövning och aktuell lagstiftning.
• Tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.

Responsibilities

• Leda och utveckla utredningsenheten Barn och Unga i samarbete med avdelningschef.
• Ansvara för verksamhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö.
• Arbeta strategiskt med mål, uppföljning och samverkan internt och externt.
• Bidra till utveckling enligt socialtjänstens intentioner.

Skills

Självständigt arbete

Brukarperspektiv

Rättssäkerhet & kvalitet

Lösningsfokuserad

Delaktighet & samarbete

Tillgänglig & kommunikativ

Education

Socionom eller likvärdig utbildning

Job description

Enhetschef utredningsenhet barn och unga

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till varapådin kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

En av våra enhetschefer går vidare till en annan tjänst inom förvaltningen. Därför söker vi nu en enhetschef som vill fortsätta leda och utveckla utredningsenhet Barn och Unga. Tillsammans med din chefskollega ansvarar ni för utredningsenheten som består av 28 socialsekreterare, fem 1:e socialsekreterare och en socialadministratör. Som vår nya enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt 9 enhetschefer.

Inom Avdelningen Barn och unga finns samtliga verksamheter inom socialtjänsten riktade mot barn och unga samt våld i nära relation, vilket möjliggör en mycket nära samverkan och möjlighet till gränsöverskridande samverkan för barnets bästa. Ledningsgruppens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och samarbete är en förutsättning för att nå målet.

Arbetet i vardagen genomsyras även av arbete nära andra förvaltningar, med utgångspunkt i ett perspektiv på "hela barnet, hela dagen, hela veckan". Målet är att barn ska kunna växa upp hemma med goda uppväxtvillkor och nå skolans mål.

I chefsuppdraget ingår att driva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklings- och kvalitetsarbete. Som enhetschef krävs att du har ett nära ledarskap och genom detta kan engagera, entusiasmera och verka för en god arbetsmiljö. Du har ett operativt ansvar för verksamhetens alla delar, ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet men för att leda verksamheten år rätt håll krävs att du arbetar på strategisk nivå och med långsiktiga mål. Du arbetar med mål och styrning, månadsmått, ekonomi och uppföljning där du regelbundet rapporterar till din avdelningschef. Samverkan internt och extern är centralt för ett gemensamt resursutnyttjande.

I denna tjänst finns ett tydligt uppdrag att driva och utveckla verksamheterna i linje med nya socialtjänstens intentioner, det vill säga att våra verksamheter skall möta invånarna så tidigt som möjligt.

Vem söker vi?

• Du har förmåga att arbeta självständigt och har en hög initiativförmåga.
• Du skall ha ett tydligt brukarperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
• Du har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
• Du är lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.
• Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
• Du är en tillgänglig, tydlig och kommunikativ chef med god samarbetsförmåga.
• Du behöver ha förmåga att bibehålla struktur och effektivitet under press.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

• Du skall vara socionom eller ha annan likvärdig utbildning.
• Du skall ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning samt ha goda kunskaper om lagstiftningen inom de aktuella verksamhetsområdena.
• Du skall ha tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.

Övrigt

Uddevalla kommun erbjuder ett rikt friskvårdsutbud, interna utbildningar, ledarforum där värdefulla föreläsningar allt som oftast anordnas samt möjlighet att arbeta på distans. I kommunens styrmodell är det tillitsbaserade ledarskapet den rådande ledarmodellen. I chefsroller tillämpar vi chefstester som komplement till intervjuer för de kandidater som är aktuella. Provanställning kan komma att tillämpas.

__________________________
För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.
Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.
Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen.
För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem.
För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter.
För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter.
Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen.
Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde enligt överenskommelse

Löneform månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare

• Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0522696000