Enhetschef Ungdomsstöd till Upplands Väsby kommun

Upplands Väsby kommun; Upplands Väsby kommun; Vor Ort; SEK 700.000 - 900.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Friskvårdsbidrag

Förmånsportal

Trygga anställningsvillkor

Zusammenfassung

Upplands Väsby kommun söker en enhetschef inom socialtjänsten som vill leda en mångprofessionell verksamhet med fokus på förebyggande stöd till unga och deras familjer. Du ansvarar för ledning av enheten, planering och uppföljning samt personal- och arbetsmiljöfrågor inom en budgetram.

Du ingår i ledningsgruppen och arbetar tillsammans med kollegor för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling mot en mer tillgänglig och jämställd socialtjänst.

Qualifikationen

• Erfarenhet av arbetsledning.
• Meriterande är erfarenhet av ungdomsfokus.
• Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom.

Aufgaben

• Leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten.
• Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor samt ett visst budgetansvar.
• Skapa tydlighet kring mål och prioriteringar och ge medarbetarna förutsättningar att utveckla sin kompetens.

Kenntnisse

Arbetsledning

Jobbeschreibung

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst och utveckla ett tillgängligt och förebyggande stöd för unga och deras familjer? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef som vill leda en verksamhet där olika kompetenser möts, samverkan står i centrum och tidiga insatser gör skillnad. Här får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling i en spännande tid av förändring.

Ett nytt och utvecklande chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och forma framtidens socialtjänst. Du får kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling och leda en kompetent arbetsgrupp med tio medarbetare och olika professioner.

Du blir en del av en ledningsgrupp med sju chefskollegor, där ni får möjlighet till erfarenhetsutbyte, gemensamt lärande och kollegialt stöd

Den 1 januari 2027 införs en ny organisation med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen. Omställningen skapar möjligheter att tänka nytt och vidareutveckla det som fungerar väl. Du får en viktig roll i att omsätta lagens inriktning mot en jämställd och jämlik, kunskapsbaserad och tillgänglig socialtjänst i konkreta arbetssätt.

Verksamhetsområdet deltar i NUSO – Nationell uppföljning av socialtjänstens omställning, ett forsknings- och utvecklingsprojekt som följer socialtjänstens arbete och resultaten av olika insatser. Tillsammans med forskning och utveckling (FoU) och stab bidrar NUSO till att ge verksamheten kunskap och underlag för att följa upp, utvärdera och utveckla arbetet.

Enheten består av ett förebyggarteam, en samordnare för samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid (SSPF), en koordinator för sociala insatsgrupper (SIG), kuratorer vid ungdomsmottagningen samt behandlare vid MiniMaria. Verksamheten erbjuder både tidiga insatser utan individuell behovsprövning och behovsbedömda insatser. Ungdomsmottagningen och MiniMaria bedrivs i samverkan med regionen.

Om tjänsten

Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du har personal- och arbetsmiljöansvar samt ett visst budgetansvar.

I ditt uppdrag ingår att:

• Skapar tydlighet kring mål, uppdrag och prioriteringar samt ger medarbetarna förutsättningar att använda och utveckla sin kompetens.
• Arbeta nära mottagningsenheten för att säkerställa att unga och familjer får rätt stöd i rätt tid.
• En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan professionerna och utveckla arbetssätt som gör stödet mer tillgängligt för unga och deras familjer.

Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till den gemensamma utvecklingen.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av arbetsledning.

Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete med ungdomsfokus.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom.

Som person är du:

Du vill leda en verksamhet där olika kompetenser möts och samarbete är en förutsättning för framgång. Du har ett intresse för hur tidiga insatser, uppföljning och gemensamt lärande kan utveckla stödet till unga och deras familjer. Vi söker dig som är analytisk, med förmåga att se samband, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut. Du är samarbetsorienterad, bygger förtroendefulla relationer och skapar förutsättningar för samverkan med helheten i fokus. Du är strukturerad, tydliggör mål och ansvar samt planerar, prioriterar och följer upp arbetet. Som trygg ledare är du stabil och tydlig, har tillit till medarbetarnas kompetens och mod att fatta beslut, stå upp för dina åsikter och ge riktning även när förutsättningarna förändras.

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.