Enhetschef Tjänsteutveckling

Centrala studiestödsnämnden; Solna kommun; Hybrid; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Distansarbete

Flexibla arbetstider

Job summary

CSN söker en erfaren chef till Utvecklingsavdelningen som kan leda och utveckla enheten med fokus på kundnytta och effektivisering av processer. Du ansvarar för verksamhet och budget, samt tar ett helhetsansvar för leverans och utveckling av CSN:s digitala produkter och tjänster.

Placering söker Sundsvall eller Stockholm. Distansarbete kan göras utifrån verksamhetens behov samtidigt som närvaro på kontoret ofta krävs.

Qualifications

• Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar.
• Flerårig erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet med agila och teambaserade arbetssätt.
• Flerårig erfarenhet av att leda förändring och utveckling där flera kompetenser och perspektiv behöver samverka.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat.
• Leda och driva myndighetens utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområde.
• Skapa goda förutsättningar för team, produkt- och tjänsteansvariga att nå resultat.
• Skapa effektiva samarbeten och flöden mellan olika team och kompetenser.
• Etablera den nya enheten och utveckla arbetssätt och samarbete med övriga delar av myndigheten.
• Samarbeta över organisatoriska gränser och bygga förtroendefulla relationer.

Skills

Akademisk utbildning

Chefserfarenhet

Led utvecklingsarbete

Förändringsledning

Svenska – kommunikation

Education

Kandidatexamen eller likvärdig erfarenhet

Tools

SAFe (ramverk)

Job description

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 11 okt. (om 15 dagar)

På CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrar till att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sin framtid. Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmåga att lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererar digitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla för kunder och öka vår effektivitet.

En plats där du kan utvecklas

Vi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder. Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror på att utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandras kompetenser. Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du får utrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html .

Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.

CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling.

Avdelningen består av tre enheter: Kund- och utvecklingsstyrning, Tjänsteutveckling samt Innovation och metodutveckling. Som chef för Tjänsteutveckling får du ett centralt ansvar för att omsätta myndighetens behov och prioriteringar till konkret utveckling och förändring.

Du leder en enhet med cirka 35 medarbetare och ansvar för roller och team som utvecklar CSN:s digitala produkter och tjänster. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för framgångsrik leverans och samtidigt utveckla hur CSN organiserar, planerar, leder och genomför utveckling.

Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar, rapporterar till chefen för Utvecklingsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling, med tydligt fokus på myndighetens och kundernas behov och på att skapa nytta kontinuerligt.

Du ansvarar för

• att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat,
• att leda och driva myndighetens utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområde,
• att skapa goda förutsättningar för team, produkt- och tjänsteansvariga att nå resultat,
• att skapa förutsättningar för effektiva samarbeten och flöden mellan olika team och kompetenser,
• att etablera den nya enheten och utveckla dess arbetssätt och samarbete med övriga delar av myndigheten,
• att tillsammans med övriga chefer utveckla Utvecklingsavdelningen och myndighetens framtida arbetssätt.

Som chef och ledare på CSN skapar du engagemang och delaktighet. Du är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera tydlig riktning med förmågan att ge medarbetare och team utrymme att ta ansvar.

Du har ett starkt fokus på resultat och på den nytta som utvecklingen ska skapa. Du kan leda i förändring och skapa tydlighet även när arbetssätt och förutsättningar utvecklas. Du har förmåga att både säkerställa leverans här och nu och driva utvecklingen av hur verksamheten ska fungera framåt.

Du har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan verksamhetens behov, prioriteringar och genomförande. Du kan väga den egna enhetens behov mot vad som är bäst för Utvecklingsavdelningen och CSN som helhet.

Du samarbetar väl över organisatoriska gränser och bygger förtroendefulla relationer. Du är utvecklingsinriktad, driver förändring och har förmåga att omsätta mål och inriktning till konkret handling och resultat.

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar,
• flerårig erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet med agila och teambaserade arbetssätt,
• flerårig erfarenhet av att leda förändring och utveckling av verksamhet där flera kompetenser och perspektiv behöver samverka,
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och driva agil utveckling,
• erfarenhet av att leda och utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm.

CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

Anställningsform Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Lönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.

Övrig information

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Solna Kommun i Stockholms län

Centrala Studiestödsnämnden

Sista ansökningsdag: 11 okt. (om 15 dagar)