Enhetschef till stöd, vård och omsorg

Kristinehamns Kommun; Kristinehamns kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Introduktion och mentor

Friskvårdsbidrag

Kollektivtrafiklösningar

Personalklubb

Job summary

Kristinehamns kommun söker en enhetschef till Sörgårdens korttidsvård, dagverksamhet och kognitiva teamet i Kristinehamn. Du axlar ansvaret för verksamhet, budget och personal i en varierad ledarroll.

Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och strävar efter ett nära samarbete inom ledningsgruppen samt i förvaltningen, med fokus på hög kvalitet och trygghet för brukare och anhöriga.

Qualifications

• Relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, ekonomisk styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Erfarenhet från kommunal verksamhet
• God kunskap om demensvård, kognitiv svikt och personcentrerad vård.
• God kunskap om ett rehabiliterande arbetssätt.
• Meriterande erfarenhet av korttidsplatser, BPSD och anhörigstöd.
• Här krävs förmåga att skapa förtroende, kommunicera, samverka och engagera.

Responsibilities

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.
• Ansvar för budget, personal och arbetsmiljö.
• Säkerställa en kvalitativ och rättssäker verksamhet.
• Hantera den dagliga driften med bemanning och rekrytering.
• Driva utvecklings- och förbättringsarbete för framtidens behov.
• Arbeta utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner.
• Bidra till nära samarbete inom ledningsgruppen och förvaltningen som helhet.

Skills

Ledarskapserfarenhet

Kommunikation

Education

Relevant högskoleexamen, socionom/sjuksköterska/personalvetare eller likvärdig

Job description

Om arbetsplatsen

Ett meningsfullt ledaruppdrag som kombinerar nära ledarskap med utveckling, gemenskap och samhällsnytta.

Om arbetsplatsen

Ett meningsfullt ledaruppdrag som kombinerar nära ledarskap med utveckling, gemenskap och samhällsnytta.

Vi söker nu en enhetschef tillSörgårdens korttidsvård, dagverksamhet och kognitiva teamet. Sörgården är en dagverksamhet för personer med minnesproblematik. Verksamhetens syfte är att stärka kvarboendet i det egna boendet samt ge anhöriga stöd och avlastning.

Vi arbetar alltid med den enskilde i centrum. Verksamheten utgår från ett salutogent förhållningssätt där vi ser till varje individs behov och önskemål så långt det är möjligt. Vi ger individer som bor i eget boende möjlighet till social stimulans. Vårt mål är att stärka självkänslan och skapa en meningsfull dag med mycket glädje och skratt för de som finns i verksamheten. Vi jobbar aktivt med att stödja och uppmuntrar till aktiviteter som stärker och bibehåller fysisk och social förmåga hos enskilda.

Stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med stark framtidstro, stort engagemang och fokus på utveckling. Här arbetar cirka 750 medarbetare inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.

Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför erbjuder vi bland annat:

• Stöd från administratör, samordnare, ekonom, SAS, MAS, MAR, HR samt rekryterings- och bemanningsenhet.
• Introduktion och mentor.
• Semesterväxling, friskvårdsbidrag och förmånliga kollektivtrafiklösningar.
• En aktiv personalklubb som bidrar till gemenskap och trivsel.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ett brett och varierande uppdrag med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö, medarbetare och brukare. Det är en roll där du ena stunden arbetar strategiskt med utvecklingsfrågor och långsiktig planering, för att nästa stund hantera operativa frågor kring bemanning, rekrytering eller verksamhetens dagliga drift.

Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar variation och som motiveras av att ha många kontaktytor och flera parallella processer igång samtidigt. Du kommer att fatta beslut, lösa utmaningar, leda förändringsarbete och samtidigt säkerställa att verksamheten levererar insatser av hög kvalitet till de personer vi finns till för.

Tillsammans med medarbetare och kollegor i ledningsgruppen driver, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där delaktighet, ansvarstagande och engagemang är viktiga framgångsfaktorer.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.
• Ansvar för budget, personal och arbetsmiljö.
• Säkerställa en kvalitativ och rättssäker verksamhet.
• Hantera den dagliga driften med bemanning och rekrytering.
• Driva utvecklings- och förbättringsarbete för att möta framtidens behov.
• Arbeta utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner.
• Bidra till ett nära samarbete inom ledningsgruppen och i förvaltningen som helhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, sjuksköterska, personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, ekonomisk styrning, samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Erfarenhet från kommunal verksamhet
• God kunskap om demensvård, kognitiv svikt och personcentrerad vård.
• God kunskap om ett rehabiliterande arbetssätt.

Har du dessutom erfarenhet av att ha jobbat med korttidsplatser, kunskap om BPSD samt om anhörigas situation och behov av stöd, är detta meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa förtroende relationer. Du har lätt för att kommunicera, samverka och skapa engagemang hos människor omkring dig.

Det här är en roll som ställer höga krav på kapacitet, flexibilitet och struktur. Du behöver kunna växla mellan strategiska och operativa frågor, prioritera bland många arbetsuppgifter och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt.

Vi tror att du:

• Är trygg, stabil och uthållig i ditt ledarskap.
• Har god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete.
• Kan hantera många pågående frågor samtidigt utan att tappa helhetsperspektivet.
• Är flexibel och lösningsorienterad.
• Är utvecklingsdriven och ser möjligheter i förändring.
• Har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Övrig information

ÖVRIGT

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.