Enhetschef till socialpsykiatrin

Ludvika-Kommun; Ludvika kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsförmåner

Kompetensutveckling

Semesterdagstillägg

Job summary

Ludvika kommun söker en enhetschef inom socialpsykiatrin för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för medarbetare och brukare. Du leder enhetsgruppen inom LSS och socialpsykiatri och har nära dialog med verksamhetschef genom avstämningar.

Du har helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och driver förändringsarbete enligt socialtjänstlagens intentioner för att möta målgruppens behov och stärka kvalitetsarbete.

Qualifications

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, social omsorg eller beteendevetenskap.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrisk verksamhet och målgrupp.
• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och hur lagen påverkar verksamhetens uppdrag.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Leda och utveckla medarbetare samt skapa engagemang och god arbetsmiljö.
• Säkerställa god kvalitet och följa lagstiftning utifrån individens behov.
• Planera och följa upp verksamhet samt ansvara för budget och resursanvändning.
• Säkerställa dokumentation och kvalitetsarbete fungerar.
• Utveckla samverkan med andra verksamheter kring personer med komplexa stödbehov.

Skills

Ledarskap

Goda kommunikationer

Strukturering

Beslutsförmåga

Education

Högskoleutbildning inom socialt arbete / social omsorg / beteendevetenskap

Job description

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får göra skillnad i människors vardag? Är du en trygg ledare med erfarenhet av socialpsykiatri och ett intresse för verksamhetsutveckling? Då kan det här vara uppdraget för dig!

Vi söker en enhetschef som vill utveckla socialpsykiatrins verksamheter och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de personer vi finns till för. Hos oss får du kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla framtidens socialpsykiatri.

Hos oss möter du engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och arbetsglädje och vill skapa en arbetsplats där medarbetare känner engagemang och stolthet över sitt arbete.

Du blir en del av en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom LSS och socialpsykiatri. Tillsammans delar ni erfarenheter, stöttar varandra och driver verksamhetsutveckling. Du har även en nära dialog med din verksamhetschef genom regelbundna avstämningar. I ditt dagliga arbete får du stöd av en samordnare som bidrar till verksamhetens planering och samordning. Du har också tillgång till stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi samt andra specialistfunktioner.

Hos oss får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till en hållbar arbetsmiljö för både medarbetare och chefer.

Som enhetschef inom socialpsykiatrin har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten utifrån gällande lagstiftning, Vård- och omsorgsnämndens mål och förvaltningens uppdrag.

I ditt uppdrag ingår att:

Leda och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö.

Säkerställa att verksamheten håller god kvalitet, följer gällande lagstiftning och bedrivs utifrån individens behov och självbestämmande.

Planera, följa upp och utveckla verksamheten samt ansvara för budget och en effektiv resursanvändning.

Säkerställa att dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete fungerar.

Utveckla samverkan med andra verksamheter och professioner kring personer med komplexa stödbehov, exempelvis vid samsjuklighet och npf.

Bidra till ledningsgruppens gemensamma arbete och utvecklingen av LSS och socialpsykiatri.

En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner. Du identifierar utvecklingsbehov och driver förändringsarbete med fokus på förebyggande insatser, tillgänglighet, kunskapsbaserade metoder och samverkan. Tillsammans med medarbetarna omsätter du nya krav och arbetssätt i praktiken för att möta målgruppens behov och stärka verksamhetens kvalitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, social omsorg eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrisk verksamhet, dess målgrupp, uppdrag och arbetssätt
• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och förståelse för hur lagstiftningen påverkar verksamhetens uppdrag och utveckling.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling inom socialpsykiatri.
• Erfarenhet av att organisera och utveckla socialpsykiatriska boenden och sysselsättningsverksamheter.
• Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, npf och samordnade stödinsatser.
• Kunskap om återhämtningsinriktade arbetssätt och kunskapsbaserade metoder inom socialpsykiatrin.
• Erfarenhet av arbete mot rättspsykiatrin samt samverkan med regionen.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang hos medarbetarna. Du är lyhörd och kommunikativ, samtidigt som du vågar fatta beslut, ställa krav och följa upp resultat.Du arbetar strukturerat och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du kan hantera komplexa situationer, göra välgrundade bedömningar och balansera individens behov med verksamhetens förutsättningar.

Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring. Genom att involvera medarbetarna, uppmuntra delaktighet och främja samarbete bidrar du till en lärande verksamhet. Du har också förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett konstruktivt samarbete, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra chefer och samverkansparter.

Det här får du av oss!

Förutom att arbetemed spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärnapå ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer:Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger påsamverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas.Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrig information

I enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning krävs att den som erbjuds anställning kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader.

I samband med anställningsintervjun kommer ett arbetsprov att genomföras.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontaktuppgifter till rekryterande chef: Elisabeth Karlsson, [e-mail]

Nås via kommunens växel 0240- 86 000

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Länk till den här sidan
https://web103.reachmee.com/ext/I018/846/main?site=6&validator=8c908dcfa179ca5a04fcfd42e363083d&lang=SE&rmpage=job&rmjob=7656&rmlang=SE