Enhetschef till länets ungdomsmottagningar

Region Sörmland; Nyköpings kommun; On-site; SEK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Region Sörmland söker en enhetschef till ungdomsmottagningarna vid Kvinnokliniken med ansvar för Eskilstuna och Nyköping. Du leder och utvecklar verksamheten som möter ungas behov av stöd, kunskap och vård, och arbetar för en hållbar arbetsmiljö.

Du kommer att vara del av ett engagerat team och få möjlighet att forma hur vi möter ungas frågor och livssituationer. Placering och tillträde sker enligt överenskommelse; resor förekommer.

Responsibilities

• Leda och styra en geografiskt spridd verksamhet genom tydliga prioriteringar och uppföljning.
• Skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö genom tydligt ledarskap och systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Identifiera utvecklingsbehov, initiera förändringar och följa upp effekten av nya arbetssätt.
• Samverka med olika aktörer och professioner för att driva frågor framåt.

Job description

Region Sörmland, Eskilstuna eller Nyköping Om oss Kvinnokliniken söker dig som vill vara med och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Som enhetschef för ungdomsmottagningarna får du möjlighet att påverka hur vi möter ungdomars behov av stöd, kunskap och vård, och att arbeta med frågor som direkt påverkar ungas hälsa och välmående. Du blir en del av en engagerad verksamhet med drivna kollegor och höga ambitioner för både ungdomsmottagningarnas utveckling och våra medarbetares arbetsmiljö. Som chef får du en viktig roll i vårt arbete för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ungas hälsa och välmående. Du leder en verksamhet som har en central del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet för barn och unga, och där du tillsammans med medarbetarna kan påverka hur vi möter ungdomar med olika frågor, behov och livssituationer. Vi vill mycket och befinner oss i en fas där vi vidareutvecklar verksamheten. Du får möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt, ta vara på medarbetarnas kompetens och idéer och tillsammans med kollegor möta de utmaningar vi står inför. En viktig del av arbetet är att skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och kan använda sin kompetens på bästa sätt. Du blir en del av ett arbetslag med drivna och engagerade kollegor som vill framåt. Tillsammans har ni möjlighet att utveckla ungdomsmottagningarna och stärka deras betydelse för ungas hälsa och välmående. Vill du vara med och göra skillnad för unga och bidra till Region Sörmlands vision om ett rikt och meningsfullt liv, genom hela livet i hela Sörmland?

Du behöver dessutom ha god förmåga att:

• leda och styra geografiskt spridd verksamhet genom att omsätta uppdrag och mål i tydliga prioriteringar, beslut, arbetssätt och uppföljning samt använda verksamhetens resurser på ett ändamålsenligt sätt,
• skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö i en geografiskt spridd verksamhet genom ett tydligt ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete och aktivt arbete med organisation, arbetssätt och medarbetarskap,
• identifiera utvecklingsbehov, initiera och genomföra förändringar samt följa upp effekterna av förändrade arbetssätt,
• samverka med flera aktörer, professioner, verksamheter och stödfunktioner samt skapa samsyn och driva frågor framåt när olika perspektiv, behov och intressen behöver vägas samman,
• se verksamheten ur ett helhetsperspektiv, identifiera samband mellan organisation, resurser, arbetssätt och resultat samt prioritera åtgärder utifrån verksamhetens samlade behov.

Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde och placeringsort enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.

Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef kvinnokliniken Nyköpings lasarett, Yvonne Karlsson Ringholm, 079-066 45 16, [e-mail] Verksamhetschef kvinnokliniken Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhuset, Anette Frid Larsson, 076-696 29 54, [e-mail]

Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

senast 2026-10-20.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.