Enhetschef till Enheten för uppdragsstyrning i Malmö

Region Skåne; Malmö kommun; On-site; SEK 600,000 - 700,000; Full time

Job summary

Region Skåne söker en enhetschef för att leda och utveckla verksamheten inom hälso- och sjukvården. Tjänsten inkluderar ansvar för strategiska vägval och dagliga prioriteringar, med fokus på kvalitetsutveckling och samarbete med andra enheter.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och flerårig ledarskapserfarenhet. Rollen inkluderar också att framföra ärenden vid politiska forum och att skapa engagemang bland medarbetarna.

Anställningen är en tillsvidareanställning placerad i Malmö.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• God förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet.

Responsibilities

• Leda och utveckla verksamheten i enlighet med uppställda mål.
• Ansvara för beredning av ärenden inom enhetens ansvarsområde.
• Samarbeta med andra enheter och skapa stabilitet.

Skills

Ledarskap

Ekonomi

Juridik

Hälso- och sjukvård

Kommunikation

Education

Relevant högskole- eller universitetsutbildning

Job description

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne?

Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags‑ och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso‑ och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt.

Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård‑ och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso‑ och sjukvård samt tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvård‑ och tandvårdsval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, inklusive hälso‑ och sjukvårdsstrateger och tandläkare.

Arbetet omfattar utveckling och kvalitetssäkring av processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Det inkluderar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut. Enheten samarbetar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor.

Arbetsuppgifter

Som chef som leder medarbetare tar du verksamheten i den väntade riktning mot verksamhetens mål. Du värdesätter coachning, feedback, utvärdering av prestation, främjande av samarbete både inom enheten och med samverkansparter samt skapar ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar‑ och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi.

I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för både strategiska vägval och dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i politisk ärendehantering och du ansvarar för beredning av ärenden inom enhetens ansvarsområde samt att föredra dem vid behov i hälso‑ och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum.

Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso‑ och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett mediala intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso‑ och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser.

Tjänsten är placerad i Malmö.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskole‑ eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso‑ och sjukvård. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings‑ och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du god förståelse för hälso‑och sjukvårdssystemet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP).

Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en välutvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.